刘站长有些激动：“好！这事我们早想干了，就是缺技术、缺路子！”
“第三，竹编产业升级。”程立继续说，“老鹰岩的竹编样品，省工艺美术公司已经收到，反馈不错。
下一步，我们要组织培训，统一质量标准，打造‘青山竹编’品牌。
这件事，张桂花同志牵头，妇联配合。”
张桂花用力点头：“早就该这么干了！我们镇妇女手巧，就是缺组织、缺市场。”
“第四，也是最关键的。”程立的声音严肃起来，“所有这些工作，最终都要落实到老百姓增收上。
所以，我提议成立一个‘产业发展指导小组’，我任组长，王副书记、张副镇长任副组长，相关站所负责人为成员。
这个小组的任务，就是统筹协调全镇产业发展，解决实际问题。”
他环视一圈：“大家有什么意见？”
会议室里一片沉默。
这个方案，既有具体抓手，又有组织保障；既考虑了长远，又顾及了眼前；
既突出了生态特色，又没有完全否定其他可能。
更重要的是，它把班子成员都纳入了工作体系，每个人都有分工，每个人都有责任。
连王有才都挑不出毛病——他是副组长，有实权，但又受组长节制。
“我没意见。”陈大川第一个表态，“程镇长的思路清晰，措施具体，我完全同意。”
书记一表态，其他人纷纷附和。
“好。”程立合上笔记本，“那就这么定了。各部门抓紧制定详细实施方案，下周一下午，我们再开专题会研究。散会。”
会议结束，干部们陆续离开。程立收拾东西，准备起身，陈大川叫住了他：“程立，你留一下。”
等人都走光了，会议室里只剩下他们俩。
陈大川点了支烟，深深吸了一口：“今天这会，开得不错。”
程立笑了笑：“是您把基调定得好。”
“别谦虚。”陈大川摆摆手，“分寸把握得很好。既坚持了原则，又给了台阶；既明确了方向，又留了余地。这不容易。”
他吐出一口烟圈：“不过我要提醒你，今天只是开始。王有才那边，不会就这么算了。
木材加工厂的事，他还会找机会提。你定的那三个前提，他会想办法‘变通’。”
“我知道。”程立平静地说，“但规矩立下了，就得按规矩来。他要变通，可以，但得在规矩框架内变通。出了框架，就不能答
本章未完，请点击下一页继续阅读！