本，拿起手机给周明哲发了条消息：“周哥，下周我出差去成都，公司的事你盯着。”
周明哲秒回：“你去成都干嘛？”
“开分公司。”
对面沉默了十几秒，然后发来一串省略号，接着是一句：“你认真的？”
“认真的。我什么时候跟你开过玩笑？”
“你上次说请我们吃饭，结果请的是盒饭。”
“那不一样。盒饭也是饭。分公司是真的分公司，不是盒饭分公司。”
周明哲发了一个“服了”的表情，然后说：“行吧。你去了成都，公司的事我盯着。但你得给我加钱。”
“加。双倍工资。”
“我说的不是工资，是加班费。你不在公司，我肯定天天加班。”
陆然笑了，回复了一个“成交”的表情，然后把手机放到一边。
沈月歌看着他，问：“周哥怎么说？”
“他说让我加钱。”
“那你加了吗？”
“加了。双倍工资。”
“你是真舍得。”
“该花的钱不能省。”陆然说，“周哥从创业第一天就跟着我，公司最难的时候他也没抱怨过一句。现在公司有钱了，该给的不能少。不是因为他要求了才给，是因为他值得。”
沈月歌看着他，没有说话，只是轻轻握了握他的手。
周明哲是她介绍给陆然的，现在看来，两人合作确实很合适。
下午，陆然让周明哲把全国主要高校的名单打印了一份出来。
他拿着名单，一页一页地翻过去。
北京的高校最多，清华、北大、北航、北邮、北理工、中传、北影——每一所都有独特的人才资源。
清华北大的综合素质高，北航北邮的计算机强，中传北影的设计和传媒强。
如果能从这些学校招到人，对公司的人才储备是很大的补充。
但北京的问题是竞争太激烈。
各大厂的总部都在北京，每年校招的时候砸钱抢人，兔兔科技现在的实力，很难跟那些大厂正面硬刚。
不是抢不过，是没必要。
花大价钱抢来的人，跟花正常价钱招来的人，能力上可能差不了太多，但成本差了好几倍。这笔账，怎么算都不划算。
上海的高校他已经跑了一遍，交大、复旦、同济、华师、上财、上外，能招的基本都招了。剩下的要么是不合适，要么是被人提前订走了。上海这边，短期内不需要再投入太多精力。
南京的高校不少，南大、东南、南航、南理工、河海、南师。南京离上海近，学生来上海工作的意愿
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