办公室的茶香还未完全散去，苏蔓带来的微妙压力却已转化为李澈心中更清晰的行动路径。
他没有向韩老详述那场对话的细节，只是轻描淡写地带过，说苏蔓只是为了上次的莽撞来道歉，还给老干部们带了些礼品。
韩老深邃的目光在李澈平静的脸上停留了片刻，终究没有多问，只是点了点头。
李澈趁热打铁，在老干部活动室开了个非正式的“小型研讨会”，内容就是经过这群老干部讨论、然后他总结出来的关于陈坪村乡村振兴的方案。
上次从新林乡回来后，老干部们就迫不及待拉着李澈问了情况。
老一辈的干部，到底基层工作经验丰富，他们立马抛开游戏机和棋牌，几天时间就总结出了陈坪村的问题：
最显著的，就是陈坪村空巢化严重，留下的多是老人和少量妇女儿童，劳动力不足，土地分散。
顾老提出来，说针对这种情况其实也有方法，那就是精耕细作，大不了一年种烟、两年种玉米，这样虽然产量低，但风险小，当然收益也就小。
韩老却说烟草站推广的新技术，单产和品质确实能上去，收益理论上是翻倍的。
但前提是规模化、标准化、机械化。
这对现在陈坪村的情况来说，无疑是让小学生去解高等数学题。
老干部们你一言我一语，结合当年的经验和现实的困境，分析利弊。
最终，共识逐渐清晰：走合作社的路子，把分散的土地和有限的劳动力集约起来。
李澈在白板上写下“合作社”三个字，便开始汇报：
“综合各位老领导的意见，大体思路可以归纳为组建村集体主导的烤烟合作社，走集约种烟、循环养殖、利益共享的新路。”
他条分缕析：“第一，村民以土地入股，年终分红，劳动力可以去合作社打工，算工资。”
“第二，土地集中后，统一对接烟草站技术，实现轮作、小型机械化，提升烤烟效率与品质。”
“第三，发展肉牛养殖，轮作秸秆可以用作饲料，边角地也可以拿来入股，种植饲草，形成循环农业，拓宽收入。”
李澈最后总结：“方案核心是公有共享、集约循环。目标是让留在村里的人，土地有租金、干活有工资、年底有分红，把分散的劣势转化为组织的优势。各位老领导看看，还有没有需要补充的。”
几位老干部交换了眼神，相继点头。
韩老一锤定音：“就这么定了！有了这个方案，我
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