禁供应商：
【经核验，18:42-19:06期间无我司远程维护会话记录。门禁控制子系统未发生配置变更。建议核查贵司内部堡垒机与访问控制策略。】
周砚把这封邮件打印出来，贴到白板上，旁边写了一行字：
**外部维护排除（供应商声明）**
第三封回执还没来——终端取证。
他看了一眼时间，九点十五。离十点还有四十五分钟。
他打开追溯群，把两份回执同步进去，只写事实，不写情绪：
“补证进展：
1）机房门禁卡号A-4648为贵司门禁管理员级别卡（物业回执）；
2）门禁供应商声明离线窗口期间无远程维护、无配置变更（供应商回执）；
下一步：等待终端取证USB/事件日志，以补强排他性。”
消息发出后，群里安静了三十秒。
随后，HRBP小程发了一句：“收到。”
信息安全老赵发了一个“正在取证中”的表情包，但周砚知道那意味着他们已经开始动手取终端。
而更关键的是——群里有一个人一直没说话。
阿远。
周砚抬头看向对面空着的工位，那里还没亮灯。可他知道，有些人不会等到上班才开始行动。
他收起打印好的材料，装进文件袋，袋口贴上编号贴纸：OD-PKG-003。
今天上午十点，内控会有一个短会，讨论“离线窗口解释链”的结论草案。草案还不完整，但已经足够逼迫某些人做选择：要么配合补证，把责任切割清楚；要么继续阻拦，让自己在链路里越陷越深。
周砚走向会议室的路上，蓝色面板再次亮起，像在提醒他：真正的分水岭不是证据，而是签字。
【阶段目标：形成“可落纸结论草案V0.9”】【关键点：将A-4648从“编号”推到“姓名”】【风险：对手可能尝试启动“内部和解/私下补偿/流程拖延”】【建议：坚持纪要落纸、行动项编号、补证时限】
周砚在门口停了一秒，深吸一口气。
他知道今天会有人试图把事情变成“人情”。会有人说“别闹太大”“给彼此留条路”“公司内部自己消化”。甚至会有人拿“转正”“绩效”“未来机会”来换他的沉默。
可他更清楚：一旦接受沉默，这条链路就会永远存在，下一次就会换一个倒霉的人。
他推开门。
会议室里已经坐了几个人：内控负责人、信息安全老赵、法务陆律、HR
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