就是团队的意义。
就在那帮大老爷们争得面红耳赤的时候，一直坐在角落里没说话的宋开明，轻轻开口：
“各位。”
“如果我们真的想把这个生意做大，做成垄断。”
“那么，刚才所有的提议，都有一个致命的错误。”
众人一愣，纷纷转头看向这位老教授。
宋开明站起身，走到白板前。
他拿起笔，在上面写下了一个词——【计划性报废】。
“在商业逻辑里，耐用，就是自杀。”
“试想一下，如果你卖给别人一把弓，他怎么用都用不坏。”
“那你怎么卖第二把？”
“你怎么赚后续的钱？”
“就跟手机和电器一样，不是没有技术做得更好，而是不值得这么做。”
“如果真出现了一部用五年都不卡的手机，所有厂商，第二天就可以原地倒闭！”
众人看着那五个字，若有所思。
一种从未设想过的黑暗逻辑，正在冲击着他们原本朴素的价值观。
宋开明嘴角微微上扬，指着图纸上的几个关键连接点：
“所以，一切的前提，就是不耐用！”
“我的建议是，在这些关键的受力部件，比如滑轮轴承、弓弦挂点，全部使用易磨损材料。”
“比如，用硬度稍低的耗材，代替原本的精钢。”
“这样，在保证初期使用体验完美、威力足够的同时，设定一个寿命锁。”
“也就是阈值。”
“大概射击300次左右，关键部件就会出现金属疲劳或磨损。”
“到时候，弓没坏，但精度下降，或者拉力减弱。”
“他们就必须来找我们。”
“要么花高价买新的，要么……”
宋开明再次转身。
笔走龙蛇。
白板上又多了四个力透纸背的大字：
【售后维修】
“这才是真正的利润大头！”
“我们要卖的不仅仅是弓，更是标准，是配件，是源源不断的服务费。”
赵虎看着宋开明，眼神都变了。
“老宋，你这也太……黑了吧？”
宋开明淡淡一笑，重新坐回位置。
“这不叫黑，这叫现实。”
啪。
啪。
啪。
“说得好！”
明道带头鼓掌，眼中满是赞赏。
这才是他要的人才！
“就按老宋说的办。”
“把‘不耐用’设为第一原则！”
明道一锤定音。
紧接着，坐在宋开明身边的张婉儿也合上了手中的平板。
“既然产品定位确定了，那接下来就是生产流程。”
她站起身，气场全开。
这一刻，她不再是那个为了求
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