。
他原以为井甜是带同学来玩的。
没想到是来送人才的。
周吔算人才吗？
——当然算！
全国艺术院校每年表演系毕业生约6000人，女生占一半，也有3000人左右。
再加上北漂、横漂的非科班生。
每年至少有5000个女孩涌入娱乐圈。
两年就是上万人。
按5岁一个年龄段划分，
周吔的竞争对手有两三万。
前世她能脱颖而出，
在娱乐圈站稳脚跟，
实力可见一斑。
李果断道：“签约是双向选择，作为师兄，我自然支持周吔，但具体条款还得靠她自己争取……”
这段时间，李的重心全放在《微微一笑》的宣发上。
公司运营则由雷晓开全权负责。
这位得力干将是李费尽心思招揽的。
无论是能力、魄力还是远见，都无可挑剔。
在李忙于宣传期间，
雷晓开已迅速搭建起麻逗影视的完整架构，
包括新成立的艺人部。
周吔连忙解释：“我没想让师兄特殊照顾~”
你裹得这么严实，
我想照顾也无从下手啊。
李淡然提议：“这样，我安排人给你面试，具体合同条款你可以直接和他们谈。”
“好……”
周吔环顾四周，郑重应下。
李叫来秘书小蔡，
吩咐她带周吔去见艺人部经理。
关晓瞳迟疑片刻，问道：“我能一起去吗？”
周吔涉世未深，
作为好友，
她想帮忙参谋……
李爽快点头：“行，去吧~”
待两人离开后，
井甜直截了当问：“你是真看好周吔，还是看我的情面？”
李反问：“以周吔的条件，按理说早该有公司签她，为什么拖到现在？”
井甜猜测：“可能是合约条件不够理想吧……”
“你们公司的合同呢？”她追问道。
李摊手：“新人分成最低二八，最高三七，但合约期只有五年，比行业常规短。”
“这么灵活？！”
井甜惊讶。
如今业内公司……
新人的合约通常为期十年或十二年。
极少数情况下才会签八年。
至于五年合约，
那已经是小有名气的艺人才能争取到的条件。
李微微一笑，“我不打算培养练习生，签太久的合约没有意义。况且，我也不想靠耗到艺人坚持不下去，再赚他们的解约费发财。”
娱乐圈里有些无良公司，
一次性签下几十甚至上百名艺人，
却根本不打算认真培养，
就等着他们熬不住主动解约。
这样一来，
公司就能轻松赚取少
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