落实董事会选聘经理层、业绩考核、薪酬管理等职权，试点推行外部董事制度。
二是强化监事会监督职能，探索监事会由上级国资监管机构直接委派模式。
三是深化三项制度改革（劳动、人事、分配），全面推行市场化用工和绩效薪酬体系。
在优化国有经济产业布局方面，同样是提了三点建议。
一是制定国有资本进退目录，推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中。
二是继续推进企业重组和资源整合，培育一批具有国际竞争力的大型企业集团。
三是加大“僵尸企业”处置力度，通过破产清算、兼并重组等方式实现市场化退出。
对于创新国有资产监管体制，他的建议有结合国资委成立的新体制，加快制定国资监管权力责任清单，实现从管企业向管资本转变。
建立覆盖全部国有企业、分级分类的国有资本经营预算制度，完善收益收缴和支出管理机制。
并且探索建立国有企业信息公开制度，主动接受社会监督......