时间尽量减少人材的流失，你是个聪明人，懂我的意思吧？”
顾白闻言心中咯噔一下，“好的绿经理！”
感情是绿经理找人散播谣言，虽然说不清楚绿经理跟该星球工厂的厂长有什么过节，可能也只是想单纯获取大量的绝巅人材。
但顾白知晓，无论结果如何，自己都将沦为牺牲品。
“好好干吧，等我当上你们星球工厂厂长后，我会给你涨薪三倍。”
绿经理给顾白画了个大饼，电话就被挂断。
顾白关闭通讯器后，来到自己办公室的豪华座椅上坐下，面色平淡，目光闪烁，似是在思考着什么。
良久，顾白吐槽一句，“外面的领导饼是一大堆，一点实际的好处都没有……”
顾白也清楚，是自己的价值不够。
一个土著星球的黑户超越者，并不是一个值得的培养的人，只能作为一个随用随丢的棋子。
……
一个月后，为了安稳区内天武星人绝巅的情绪，顾白给予了离开这边的绝巅人材在其他地下城市的工作视频。
至于视频怎么来的，自然是合成的。
以现在的科技，只要想，任何视频都是可以直接合成的。
这点那些绝巅也是知道的。
所以顾白还取消了各种活动。
意思也明确，既然大家觉得我是在将大家作为人材卖了，那大家就都安安稳稳在这边干着吧。
很多东西只能靠时间来冲刷。
‘谣言’什么的很快就会被切实的利益给冲散。
……
十年后，距离厂长说的百年时间只剩下五十年左右。
为了应付张厂长，顾白伪装了一个投票，有着两百万人投票选择了让主管重新启动各种升职加薪的途径。
两百万人有着一百万是顾白弄的阴兵，剩下的一百万则是实打实想获得更多联邦币的人。
随后，顾白重新将一些人材送去了地下深处。
似是达到了厂长跟绿经理想要的‘平衡’，接下来的时间中，顾白的主管日子倒是显得悠闲，区域之中也并未出现多少问题。
这一日，戴教授告知自己想要尝试突破超越者。
顾白也没犹豫，利用规则之力带他来到了一处规则浓郁之地，利用权限提高了戴教授所掌握的三种规则之力的浓度。
这段时间，顾白用自己的意志结合暗物质石，打造了一些蕴含着自己意志的石头，让这些尊主们去淬炼自己的意志。
否则在突破超越者的过程中，他们大概率撑不过规则意志的夺舍。
这也是土著星球超凡
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