费则远超合理范畴。
“诊所的收费结构，存在高度主观化，简单的说，收费是根据帕维医生对患者的个人好恶判定。
“对于他厌恶的人，通常在‘合理’成本价后，多加两个0。”
万宁看着那刺眼的对比，眉头皱的更紧。
黑猫：“除此之外，建立药品消耗模型比对时，还发现存在药物克扣行为。”
“药物克扣？”
黑猫的电子音似乎带上了一丝笑意：
“是的，发现针对特定目标群体，主要为表二群体，疼痛抑制剂的使用，存在故意短缺约10%剂量的行为。”
万宁无语，心中的疑虑被一串串数据冲散。
万万没想到，账目背后是这样的！
帕维不是简单的贪财或偷懒，反而对贫民近乎慈善。
对厌恶者，则施以金钱掠夺，肉体折磨的双重“私刑”。
“对于他的违规行为，你会惩罚他吗？”黑猫好奇问。
万宁沉默片刻。
惩罚？
万一哪天我躺上他的手术台……
他会不会也给我少打那10%剂量的止疼药？！
“算了。”
她声音低沉平静，“这事…先搁着吧。”
挂断通讯后，万宁压下心头的复杂情绪，继续处理账目。
流水、物资清单、人员档案……
目前帮派规模不大，架构清晰，加上她共27人。
汞月（设备维护/虚拟投影）-助手x1；
帕维（地下诊所） - 学徒x4
荼蘼（酒吧运营/情报） - 服务员x2 ，调酒师x2
灰鸮（技术维修） - 助手x1
黑猫（黑客）
阿满（酒吧安保） - 手下x4
蝰尔（诊所安保） - 手下x5
万宁直接将核心成员的2000晶币，提到3000，普通成员1200涨到2000。
这个涨幅，她盘算过，既能让手下切实感受到甜头，又不至于惹人起疑。
更多的，就只能下次再涨了。
至于理由？
她随手编了一个：栖光乐队首演成功奖金。
没有会议，没有事前的预告，也没有什么“再接再厉”的场面话。
在“确认发放”按钮上轻轻一点。
干脆利落，发放成功。
在这个朝不保夕的黑鸦巷，晶币落袋的声音，比任何空洞的许诺都更能稳定人心。
与此同时，栖光酒吧里。
服务员霜叶，刚把最后一摞脏杯子“哐当”一声怼进清洗槽，累得直捶腰。
习惯性摸出那个旧终端，随手划开，想摸摸鱼。
结果差点把终端，当脏杯子扔进水槽里！
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