这一点让我震惊，不得不说，你真的很大方，可以把大部分的利润直接给了员工，这一点没有几家公司能做到，但是这也正是你的安保公司能够成功最关键点，员工得到了利益所以才能拼命地工作，用心地对待工作，这也才能创造你的安保公司这么好的服务质量。还有第四点，这个是你的资料上没有的，我是听人家给我汇报里说的，那就是你们公司的向心力很强，几乎对你有着一种几乎盲目的崇拜，所以，你的公司员工之间非常的团结，大家几乎都有一种公司是我家，同事就是我兄弟的理念。安保公司的几个负责人都是你的兄弟，他们几乎对你的话唯命是从对不对？而且，他们都是军人出身，而一级一级下来，他们也几乎都是这样，这也正是你们公司员工战斗力的保证。他跟我说过这么一句，说是如果这家公司没了你，可能这家公司就要倒闭，你在这个公司的作用无人能够替代。”陆莹说完之后看着叶天睿，然后再次与叶天睿碰了碰杯接着又说着。
“说实话，我很想看看你为什么能把安保公司做的这么好，有哪些方面是我们可以借鉴的，但是，我最后发现，我很难复制你的这种模式。第一，我们没有你的军方背景，我很难招收到那么多的退伍军人，军方一直是最为神秘的，即使是我，也做不到。我不知道你是怎么做到的，这一点我很好奇，但是我却复制不了。如果我真的招收到那么多的退伍军人，可能我的问题也就大了，毕竟这些都是准军事人员，有些事情是不能碰的。第二，你的管理模式其实我也复制不了，我们大唐集团太大了，也成了差不多二十年了，里面充斥着各种利益纠葛，虽然我很讨厌也很想根除，但是却没有任何办法，所以，你的很多管理模式我是无法复制的，因为我们大唐集团没有你的安保公司那样的单纯。第三点，最重要的一点，我们没有一个叶天睿，也没有你底下那一群兄弟。所以，最后我彻底打消了复制你们公司的想法，也有些打消了我们集团研究做出成立一家安保公司的决定。因为我觉得，我们很可能要失败，我们无法成立出一家像你们安保公司这么成功的安保公司出来，起码我们无法保证能够提供这么高的服务质量，虽然我可以让这家安保公司不盈利，也给员工很高的工资，但是，有时候不是单纯的高工资就能保证
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