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秘书赶紧的给倒上了水，刚要走，被王封蕴叫住了，张秘书，你做一下记录，我们商议几件事情。
张秘书就点着头，在远处的一个椅子上坐了下来。
李云中和季副书记也丝毫没有感到什么意外，在他们这个层次的领导，经常看似随意的谈话，其实都会成为很正规的语录，特别是对可能出现分歧的议题，都必须要有专人记录在案。
季副书记自己也笑笑说：“你消息真快，唉，本来想把你们这些老同志一起叫上吃个饭的，但后来想想算了，大家都每天忙忙碌碌的，你老李那时间不是你的，那是北江省几千万人民的。”
李云中大笑：“哈哈哈，不想请就算了，还说的这么煽情的。”
几个人就开了几句玩笑，慢慢的都正经起来了，王封蕴也收起了微笑，说：“云中同志，刚才我也大概给季书记把情况介绍了一下，你看看，这下一步新屏市的班子怎么搭建啊？”
李云中也没有怎么犹豫，说：“以目前的情况来看，我到希望在新屏市内提升一个市长，新屏市可能季书记了解的更透彻，过去全市长为什么不好开展工作，其中重要的一个问题就是空降的干部会受到当地干部的排挤。”
王封蕴和季副书记都一起点头，表示认可，因为这确实是中国的国情，不要说一个新屏市，在全国大部分地区这样的情况屡见不鲜，但想要更好的解决这个问题，却没有什么合适的方法，因为空降干部和当地干部都各有优势，你无法单独的选择其中的一方，全用当地干部，那会让这个地方成为一个水泼不进，针扎不透的死地，会让上面的政策，想法得不到很好的落实。
全部用外派干部，也不行，又会让很多工作脱离群众基层，导致政令不通，矛盾重重。
所以只有搭配起来使用，但一搭配，问题又出来了，当地的干部感觉自己辛辛苦苦干了这么多年，人家就是轻轻松松的跑来把位置占了，心里肯定不爽。
而外派的干部又感觉当地干部思想封闭，观念落后，瞧不上他们。
在加上生活习惯，亲戚朋友等等的因素，时间一长，一般都会形成两个大的阵营，当然了，这样的划分只是大概，至于每个地方内部，每个阵营里面，还会有形形色色的堡垒，也有些小板块之间是相互交差，比较复杂。
王封蕴点着头说：“那云中同志感觉提拔谁来做
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