吃不吃亏谢文峰不确定。
不过有一点，他却可以笃定，真要被一群小人逼迫着退步，王总绝对会不高兴。
因此，他端正神色，肃然说道：“领导，您放心，群星科技绝对是一家拥护国家、拥护政府的公司，只要政府有正式需要，群星科技一定全力配合。”
话音落下，谢文峰的神情愈发肃穆，同时摆出一副请领导指示的模样。
谈不上恭恭敬敬，至少非常顺从。
然而，这位领导微微眯了一下眼睛，脸色却并不好看。
你管这叫配合？
这是在给他上眼色！
什么叫只要政府有正式需要，群星科技一定全力配合？
意思是不给群星科技发函，只是他在约谈的时候私下要求，说话就不顶用，对吗？
这位领导有些生气。
是谁说群星科技知大体、识大义、顾大局的？
如果真的知大体、识大义、顾大局，会像现在这样使软钉子？
简直荒谬！
这一刻，事情的性质已经变了。
从他受人之托约谈群星科技，设法让群星科技退一步，变成了他要维护自己的权威！
这位领导再眯了一下眼睛，面部肌肉抽动几下，先前的和气一点点隐去，语气也转为冷淡，皮笑肉不笑哼道：
“谢总，你不妨把话说明白一点。”
谢文峰怎么可能直白地顶撞领导，继续用端正的态度、肃然的神情装傻充愣道：
“啊？领导，我有哪里没有表述清楚吗？
那我再说一遍，群星科技绝对是一家拥护国家、拥护政府的公司，只要政府有正式需求，群星科技一定全力配合！”
“呵呵……”这位领导笑了笑，语气从冷淡降为冷厉，“也就是说，你们群星铁了心要无视所造成的一切不良影响，在假期内给员工开6倍工资咯？”
谢文峰挠了挠头，摆出愈发疑惑的样子问道：
“领导，这里面是不是有什么误会啊？
群星科技可是严格遵照法律法规办事的，怎么会造成不良影响呢？
《劳动法》第四十四条第三款规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
《劳动部关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第55条：明确‘劳动者正常工作时间工资’指劳动合同约定的岗位对应工资，无约定时按实际月平均工资计算。
第62条：规定综合计算工时制下，法定节假日加班仍需支付300%报酬。
第70条：强调休息日加班需优先补休，不能补休
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