失。在经过重新的编组之后，又可以再一次投入战斗。
因为特勤的对手不同，所以在伤亡巨大的情况下，能有12支满编的小队投入战场，这绝对是一件好事。
“轮流撤换，各支战斗小队进入休整阶段。”特勤也是在睡觉的，只是很多时候找节奏很快，才出场没有多久，就已经解决了敌人。而这一次的演习，也正好给特勤一个机会，锻炼下长久战斗的能力。
参与演习的士兵可以休息了，但负责这一次演习的参谋部，现在却是忙得脚不沾地。而阵亡的包平直，则是一脸高兴的站在外围，看着这些年轻的参谋忙来忙去。说真的，对于这么早就退出演习，包平直的心里并不是很好受，不过看到这些从军官学院出来的新人，已经可以流畅的完成战场的分析，他终于是松了一口气。
黄埔对于军事人材的缺失，从成军开始，直到现在，都一直很缺。并不是说满清就没有人才，也不是说没有会打仗的人，但黄埔的扩军速度太快了，而且指挥系统的流程，已经改到了第五版，那些已经落后时代的军人，真的可以适应黄埔的节奏吗？
即便是最早投入黄埔名下的吴长庆，现在对于师一级的指挥作战，也表示无能为力。重炮，汽车，重机枪，机炮，后勤，这一大堆东西，压在吴长庆一个人的身上，他表示自己受不住了。
而解决这些问题的办法，其实也很简单，那就是批量生产不那么厉害的参谋人才。这些从科班出身的军官，对于上战场杀敌，估计是没有那么强大的心脏，但如果在参谋部制定计划，还是可以胜任的。然后再一步步的抽调进入主战部队，经历了真正的战场之后，这样的人材，才算是培养出来了。
比如现在的安南战场，黄埔尽量控制着节奏，接着法军在山区里作战。并没有直接击退法军的攻势，反面是与法军，打得你进我退。这其中的原因嘛，自然就是为了这些军官，将他们丢到安南这个地方，好好的经历一次真正的战场。
毕竟河内的工业区，已经有了足够的自给能力，只要有足够的生产线，武器并不是少。
而如果有可能的等方面，安南战场的战事，黄埔表示可以拖多久拖多久。