实际上，公司里从资历和能力能胜任主管的，就只有陈珏和老王。
而现在两个人拒绝得如此干脆，老板可就太尴尬了！
本来他计划得非常好，在他看来，如果设置主管，无论老陈还是老王谁升任主管，还不乐得屁颠屁颠的？
可谁想到，两个人简直视主管位置如洪水猛兽，他有点下不来台啊！
不是，咱就说，当领导哪点儿不好？
而事实上，他却不知道陈珏和老王的顾虑所在。
不消说，昊宇科技绝对是最有人情味的公司，甚至很可能没有之一。
老板对员工做的事，是其他公司根本就比不了的。
他们作为普通层级的员工，享受着老板对他们如家人般的关心和照顾，自然也会全心全意为公司付出。
但问题在于，如果升任了主管，那么必然也要照老板看齐！
可他们担心自己做不到啊！
毕竟是人就会犯错误，甚至很可能是低级错误，他们都犯过低级错误，搞得公司非常被动。
这种情况，好脾气的老板也没有冲他们发火，反而是不停对客户道歉的同时还要安慰犯错的员工。
他们自认可没有老板这样的好脾气，真要是同事犯了那种让人血压飙升的错误，他们能控制得住脾气吗？
这都不是感情好不好的事儿，而是真到了那时候，很难心平气和！
就好像带孩子，自己的孩子自己能不疼吗？
可犯错的时候，真是恨不能吊起来抽......
所以，他们还是觉得自己老老实实当普通员工算了，至于那些乱七八糟的事情，还是让老板自己操心吧！
老板看了看罗圣鑫这个远房亲戚，摇了摇头。
老板想了想今天请病假的周芷萱，也摇了摇头。
如果老陈和老王不上，无论罗圣鑫还是周芷萱，感觉资历都不太够。
那没办法了，自己要想多跑业务的话，公司这摊子必须有人盯啊！
“既然这样，那我只能从外面招聘一个业务主管了，你们没意见吧？”老板有些无奈地道。
许宁他们三个新人因为太新了，所以根本没法表态，只能耳观鼻鼻观心。
罗圣鑫也没什么好反对的，因为对他而言肯定上面会有一个主管的。
而陈珏微微皱了皱眉头，随后也摇了摇头。
虽然他担心新主管跟公司的整体氛围格格不入，但既然自己跟老王都不想当，总不能真的一直让老板累死在那儿吧！
“行吧，既然没意见，那就散会！”
“冰冰，在各个招聘平台上
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