养成材能放手了，能替老子扛活儿了，你们又想回来当挂件？！游戏卡业务是公司下蛋的母鸡、是现金流！是咱们的命根子！都得给我老老实实守着！谁再闹扣谁奖金！】
可瞅着他们那一双双嗷嗷待哺、充满渴望和委屈的眼神，苏祈安又硬不起心肠全拒了。他深吸一口气，仿佛做出了一个极其艰难的决定，咬着后槽牙，比出两根手指，声音都带上了壮士断腕的悲壮：
“两个！原团队我只带两个人走。名额你们自己争，谁行谁上。争不到的就给老子死心塌地守好‘擎霄’的基本盘！”
这话一落，简直像往滚烫的热油锅里泼了一瓢冷水，办公室里瞬间噼里啪啦炸翻了天。
程沐雨，那个逻辑清晰、口才极佳、永远知道怎么说服别人的姑娘，立马开启了“终极说服模式”。她不仅从项目协同、技术延续性讲到团队凝聚力，甚至翻起了旧账，从“姐姐当年手把手带你们调bug”讲到“给你们介绍女朋友解决个人问题”，一番声情并茂、软硬兼施的慷慨陈词，硬是让其他竞争者觉得不选她简直是天理难容、团队重大损失。
【这口才…不来星河计划真是屈才了！以后和供应商砍价、跟其他部门抢资源撕逼…啊不，是进行友好协调沟通，就靠她了！省得老子浪费口水！】
而周奕辰，则走了另一个极端，完美诠释了“缺德也是一种核心竞争力”。他压根没废话，直接远程黑进了苏祈安的测试服务器，在里面给自己和程沐雨的用户名加上了炫酷的鎏金动态特效和“星河元老”的尊贵称号，还顺手给其他几位有力竞争者的代码库随机生成了几十个不致命但极其闹心、藏得极深的恶作剧BUG，导致他们电脑当场卡顿或编译报出一堆莫名其妙错误。
【我靠！这小子是真他娘的缺德带冒烟啊！不过…这脑回路清奇，执行力变态，搞底层开发就需要这种不按常理出牌、能为达目的不择手段的邪才！老子喜欢！】
毫无悬念，这一“正”一“邪”的组合，以压倒性优势——一个用嘴说服了所有人，一个用手让所有人没法正常工作——成功入选，成了苏祈安麾下新实验室的左右护法。
团队刚成型，苏祈安立刻启动了残酷的“养蛊”式开发，双线并进：
在公司总部，项目代号“灯塔”： 基于成熟开源框架进行高强度魔改，目标极度务实——在最短时间内，打造
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