雅心想。
不过她想不通的是，为什么要选中自己，让她来面临如此重大的考验，虽然她表现得很天才，但整个法师联盟里，天才并不少，如她此前的室友奥萝拉，其实也是很厉害的天才，只是因为更换过去所学的道路，耽误了一些时间。
前代的五年级首席诺雷斯，也是非常厉害的人物，现在已经五阶，而对方还不超过三十岁，可以说是最顶尖的那类人了。
想不通这个问题，希露媞雅暂且放下，注意力再度转移到眼下的难题上，那就是该如何汇报上去。
该抓的人要抓，该惩罚的人肯定要惩罚，引发这场意外的系统问题，到底要如何解决呢？
她目前只是一个小小的监察部搜查官，肯定改变不了整个法师联盟的组织体系问题，而这样的难题，几乎是大型组织的通病，反倒是林地联盟那样一个个独立的小组织，不太会遇到这样的难题。
大型组织内，个体的力量都会变得相对渺小，并且也有各种锁死的规章制度，它明确责任的同时，也让每一个试图打破沉默链条」的人，付出高昂代价。
在古典的国家和组织框架下，每一个小领主，或者头领，都是全权负责人，他自己决定得失，也不会牵连到其他人，但大型组织内的个体并非如此，各种流程规则的建立，提高了组织运转的清晰度，但是权责也会出现不对等。
即要负极大责任的人，并无极大的权力。
这个时候，为了完成眼前的工作，或者不引发冲突，只能承担风险继续，而一旦揭开整个系统的问题，作为相对渺小的个体，会难以承受其反噬的结果。
希露媞雅一边思索，一边在汇报中书写，将整个事故的起因经过叙述，并整理归纳，她没有单单陈述如何惩戒处罚，而是阐明这件事引出的系统问题，并加以建议。
————虽然该类问题还会在各个地方发生，但为了减少此类事故的出现，有必要建立一些额外的汇报机制，以绕开个体揭露系统问题面临的风险。」
「其次，如果管理当地轨道系统的官员享有极大的权力，那么也应让其负上极大责任，这样才能督促对方去解决可能的隐患，而不是选择继续压制问题。」
「让中下级别的人员承担所有责任，是不明智的，因为这超过了他们能承受的极限，也会带来上级的甩锅和抛弃————」
将汇报写完，希露媞雅
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