致更多的人跳槽去未来科技，这是无解。」
「是的，董事长，对未来科技来说是良性循环，人才越来越多，发展得越来越快，然后吸收更多的人才，发展得更快。」
「可对我们阿里以及BAT等大厂来说，却是完全相反，妥妥的恶性循环！」
「更主要的，这事无解。两边巨大的待遇和发展平台的差距下，导致员工的心思都飘到未来科技那边了。」
张永面色阴沉：「除非我们大幅度提高待遇，全面对标未来科技，才能留住精锐，但这样的成本又是我们阿里承受不起的。」
「这就难搞了。」杰克马也不知道该如何好了。
不翻倍涨薪，BAT大厂薪水比未来科技低一倍，根本留不住人才。
但凡有本事的、有能力去未来科技的，都会跳槽去未来科技，从而拿两倍的薪水，享受更好的发展、更高的平台，实现更高的成就！
只有那些能力不足的、未来科技看不上的，去不了未来科技，才会继续留在BAT大厂，这就完犊子了！
可真翻倍涨薪，未来科技营收高、利润高、家大业大，负担得起两倍薪水。
但BAT大厂没那个实力，金融危机刚结束，核心业务又被未来科技暴击，利润暴跌，拿什么去翻倍涨薪？
不裁员降薪都是好的！
这种局面下，杰克马都无可奈何，只能安慰自己：「正好我们阿里也需要裁员降薪，让那些忠诚度不够的人就此被筛选掉，也是好事。」
张永张了张嘴，很想说：「董事长，筛掉的那些不是庸人，而是核心人才，是大动脉啊！」
但最终还是什么都没说。
张永清楚，这些人才的心思，都跑到未来科技那边，又有能力，完全可以去得了，阿里很难留得住！
这一夜，BAT大厂的首脑核心高层全部辗转反侧，难以入睡。
未来科技的年会是未来科技的狂欢，也是BAT大厂的末日悲歌。
自此之后，BAT大厂上到高层首脑，下到普通员工，都看清了BAT大厂和未来科技的差距。
都清楚这种差距只会越来越大，BAT大厂只会落后越来越多！
那么跳槽去未来科技，也就成了最明智的选择，并且越来越紧迫！
拥有「未来梦」的BAT大厂员工，也会越来越多！
而这一点是BAT所有高层都接受不了的，不管是百度老李，还是二马，都接受不了。
以至
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