三杯酒下肚，饭局也正式地开始了，整场饭局上，当然不会说只喝三杯酒就算了。
哪怕是饭局一开始，江风就说了，要点到为止，但是三杯酒肯定不够的，酒放在桌上，就要多少喝点的。
底下的人互相敬酒，也有人来给江风敬酒，但江风除了和刘书记、王高峰单独喝了一杯之外，其他人的敬酒，那都是意思一下，喝一口就算了。
下午就要去三江源县实地督导农村饮水安全问题，其他人都可以喝多了，但他江风要是作为督导组的组长喝多了，那就成笑话了。
不光是督导组内部的人，会小看自己，就是灌酒的三江原市众人也会笑话自己。
督导组内部，这不光是省发改委单位内部的人，还有省水利厅的人在看着呢，是，程峰那边是让出督导组组长的位置了，省水利厅的赵厅长也主动让出了主导权。
两个领导是不会有什么意见的，但是底下的人呢？底下的人会不会觉得，带队的程峰是老牌的副厅长，结果不当组长，让自己当上这个组长心里有些不服气。
这不是江风多想，是肯定会有这种情况的，程峰即使服气，底下的人会有不服气的想法，这是很正常的。
在哪个单位都有这种情况的，就像是上级发了任命通知，任命某个人当某个岗位的负责人，领导，上级是发了任命通知了，但是底下的人服不服气，还是要掂量一下你的。
不光是底下的人，还有同事，和单位的合作伙伴等等之类的，都会称量一下你这个上级任命的领导合不合格。
当然了，上级任命了，不管合不合格的，你都是这个岗位上的领导，但是大家的配合程度，对待你的态度就不一样了。
当领导的一个眼神，底下人就能领会你的意图，积极奔走，为你排忧解难，是领导。
到那个领导说句话，底下的人能不折不扣地落实下去，也是领导。
当领导的布置下去的工作任务，能完成百分之七八十，也是领导。
当领导的布置下去的工作，底下的人阳奉阴违的，完成了百分之二三十，做做样子，也是一个领导。
当领导的布置下去的工作，底下的人直接不干活，就当是没看见，没听见，也是领导。
当领导的布置下去的工作，底下人直接开口反驳了，说你这个安排的不合理，那个安排的不合理，不合规矩，也是
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