“三天了！整整三天招聘会！我们‘深渊’游戏公司的展台，除了路过的狗会看两眼，来的全都是今年刚毕业的大学生！”
“简历收了一大堆，可您要的那些‘神仙’，一个都没来！”
“我们现在满打满算，三天时间，就只招到了三个勉强符合基础要求的应届生！”
“别说一个3A开发团队了，连个打麻将的班子都拉不起来啊！”
孙倩越说越激动，说到最后，声音里都带上了几分委屈的哭腔。
这是老板亲自下达的第一个跨界任务，是公司迈向新领域的第一步。
结果呢？
刚起步，就一脚踩进了泥潭里，还是拔都拔不出来的那种！
她这个HR总监，简直是奇耻大辱！
看着她这副快要急出心梗的模样，陈思渊反倒笑了。
他起身，走到她身边，拍了拍她的肩膀。
“我当是什么事。”
“不就是招不到人吗？”
“孙倩，这种事情，是急不来的。”
孙倩猛地抬起头，眼睛都红了。
“老板，我怎么能不急啊！”
“这是您交给我的任务！是我……”
“我知道，”陈思渊打断了她，语气温和，却带着一股不容置疑的力量，“但饭要一口一口吃，路要一步一步走。”
他转身走回窗边，看着楼下车水马龙的街道。
“这个月招不到，就下个月再招。”
“下个月还招不到……”
他顿了顿，嘴角勾起一抹冷冽的弧度。
“那就花重金，从别的公司给我挖！”
“腾龙也好，天宇也罢，只要我看上的人，直接拿钱去砸！”
孙倩脸上的表情一僵。
挖人？
她不是没想过，但这……谈何容易？
她脸上的焦急，非但没有褪去，反而变得更加凝重了。
“老板，不是我给您泼冷水。”
“挖人，恐怕比我们自己招人，还要难。”
陈思"渊饶有兴致地回过头：“哦？怎么说？”
孙倩深吸一口气，强迫自己冷静下来，用最专业的口吻分析道。
“老板，您说的那些顶尖人才，他们考虑的，早就不是单纯的薪资问题了。”
“他们更看重平台的稳定性，和公司的未来发展前景。”
“我给您打个最简单的比方。”
“一个人，在腾龙游戏当技术总监，年薪一百万。”
“以腾龙的体量，他只要不犯大错，安安稳稳干上十年，甚至二十年都没问题。”
“十年，那就是一千万的稳定收入。”
孙倩的目光紧紧盯着陈思渊，一字一句地说道。
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