组虽然是临时性质的，但大家都知道这是华子建亲自安排的工作，其重要性不言而喻，如果能进这个小组，等到这企业改制完成，自己的履历上也有光辉的一页不是，还有，如果在这北江市的一把手的眼里留下一个良好的印象，那自己不是就赚得太多了吗？
所以当市里要成立国有企业改制联合小组的时候，不少北江市官场的有心人就开始找门路，到要定人这几天，文秘书长的电话更是应按不暇。
企业改制联合小组的人员配齐后，就正式上班了，第一天，自然是全体人员在会议室开会，华子建亲自出席了会议，并讲了话，华子建着重讲了国有企业改制对北江市经济发展的重大意义，强调全体工作人员，要以向全市人民负责的态度，把这国有企业改制工作干好，而岳副市长就当前全国各地的企业改制动态进行了介绍，并布置了接下来的工作。
到了这个时候，明眼的人都看出来了，这个联合小组的成立，一下子就从政府的手中剥夺了他们对工业改制的权利，特别是杭副市长和杨喻义，他们的感受优为明显，但从道理上，他们还无话可说，因为不管是人员配置，还是办公地点，都是政府作为主流，只是这里的人却换成了华子建的亲信，让杨喻义和杭市长有点插不上手的感觉。
没有办法，华子建已经不可能继续等待和把工业改制的期望寄托在杨喻义和杭副市长的身上了，通过金新机械厂这件事情，华子建就看出了他们对工作的敷衍了事，自己已经提出过多次工业改革的重要性，但到现在为止，政府也没有拿出一个像模像样的措施出来。
这绝对是华子建无法容忍的，他要用自己的方式来改变这个现状。
不过让华子建感到欣慰的是，在联合小组成立之后，并没有出现上次大家担忧的那种工人集体前来闹事的情况，相反，通过学习和解释之后，职工们更能体会到市里对他们的关注了，他们变得有组织，按规定的前来汇报想法，提出建议，有的企业职工在电话预约中，被安排在一周之后前来汇报，他们也能欣然的接受，这一点让很多人都感到不可思议。
但出生于草根的华子建理解职工们的想法，他们的生存压力比起大部分公务员来说要严峻的多，所以上访也罢，闹事也罢，这本来都不是他们最好的选择，很多时候，也是无奈之举，现在
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