物质变化拥有基本的认知。因此在单一生产线上的操作，大家学习掌握的速度都很快，生产进度以肉眼可见的速度稳步推进。
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中午时分，港口负责人玛格莱丽打来了电话。
「怎么没有带队到基地这边来参观？」苏冥有些奇怪地询问情况。
「会长，不需要了。」玛格莱丽解释道，「那些人天亮以后，看到港口的现代化设施，还有停泊在外的『三色堇号』，大部分当场就表示愿意留下。剩下寥寥几个顽固的，我已经直接安排船只遣送他们返回了。」
苏冥点点头。这么几个人，实在不值得花费心思。作为当前唯一且最具实力的亡灵法师势力，理应是对方求著加入才是。
「做的不错，」苏冥赞许道，「以后我们的姿态，也相应放高一些。」
「好的！」玛格莱丽应道，「关于这些人的身份甄别和安全审查工作已经启动，接下来是纪律规章的灌输和适应性规训。」她继续汇报导，计划从明天傍晚开始，我们会分批将他们送往基地。」
「可以。」苏冥同意了她的方案。
他也随即安排红宝石基地这边的行政人员，做好接收和安置这批新成员的相关准备。
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巨龙山谷龙庭，「总理事长」办公室。
紫堇著手部署巨龙山谷的异族人口管理系统。
当前，在龙族广袤的领土上，生活著以人类、地精、矮人为主的庞大异族群体。此前，他们的管理权限，一直归属于各自居住地巨龙的私人领土。
然而，绝大部分巨龙对于辖下的异族居民，实际上并未进行有效的管理，在事实上形成了放任自流的状态。
但问题在于，这种「自流」并非真正自由。那些普通的异族劳动者，其命运被掌握在各个「劳工商会」手中。他们的进出巨龙山谷、务工谋生，都需要向所属「劳工商会」报备，并被迫缴纳高额的「会员费」。
除此之外，龙族领地上，还充斥著治安混乱、私刑横行等各种社会乱象。
紫堇的计划核心，是解散这种依附于私人领地和商会的旧有归属模式，将异族人口的管理权限直接收归龙庭中央统一负责。打击「劳工商会」，对异族人口除纯粹雇佣关系之外的控制和盘剥。
然而，异界的基础劳动者普遍文化水平低下，加上交通条件原始落后，这些人群又确实依赖「劳工商会」提供诸如信息、交通
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