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第082章多元危机下的科技突围与团队重塑[3 / 4]

棘科技的技术时,发现他们有一种轻量级的加密算法,虽然安全性稍低,但性能非常出色。我们可以借鉴他们的思路,对我们的算法进行优化。”

姚氏兄妹听了林晚的建议,觉得有一定的道理。他们开始研究这种轻量级加密算法,并结合“五彩绫镜”的特点进行改进。经过一番努力,终于找到了一种折中的方案,既保证了一定的安全性,又提高了系统的性能。

“林晚,谢谢你的建议。看来你的专业知识在关键时刻还是能发挥很大作用的。”姚浮萍感激地对林晚说道。

林晚微笑着说:“这是我应该做的。我希望能够为公司的研发工作贡献自己的一份力量。”

四、荆棘科技新阴谋

荆棘科技并没有因为之前的失败而放弃对龙胆科技的打压。他们又想出了一个新的阴谋,试图从法律层面给龙胆科技制造麻烦。

荆棘科技雇佣了一家知名的律师事务所,收集了一些关于龙胆科技产品的所谓“侵权证据”,向法院提起了诉讼。他们声称龙胆科技的“五彩绫镜”产品侵犯了他们的专利技术。

这个消息传到龙胆科技后,公司上下一片哗然。龙胆草深知这是荆棘科技的阴谋,但他也不敢掉以轻心。“我们必须要积极应对这场诉讼,维护公司的合法权益。”龙胆草在董事会上说道。

公司立刻聘请了专业的律师团队,对荆棘科技提供的证据进行仔细的分析和研究。律师团队发现,荆棘科技所谓的“侵权证据”存在很多漏洞和不合理之处。

“他们这是在故意找茬,这些证据根本不足以证明我们侵权。我们有信心在这场诉讼中胜诉。”律师团队的负责人说道。

然而,这场诉讼还是给龙胆科技带来了很大的压力。公司的声誉受到了一定的影响,一些客户开始对合作产生了疑虑。

为了应对这场危机,龙胆草决定加强与客户的沟通,向他们解释事情的真相。同时,公司加大了对研发的投入,进一步完善“五彩绫镜”的技术,确保产品的创新性和合法性。

五、团队凝聚力的考验

一系列的危机和挑战让龙胆科技的团队凝聚力面临着严峻的考验。内部的矛盾、海外市场的困难、技术研发的瓶颈以及法律诉讼的压力,让员工们的情绪变得低落。

在这个关键时刻,龙胆草决定组织一次团队建设活动,增强团队的凝聚力和协作能力。他

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