第1952章第1952章到了北河区，精神文明建设工作已经在轰轰烈烈宣传和开展，可是，涉及政府公开透明以及企业评选等等活动，还没有动静，华子建当即到了区委，区委书记和区长闻讯过来了，面对华子建的责问，两人面红耳赤，区委已经召开了会议，具体负责工作的是常务副区长，华子建看了会议记录，两人说的是实际情况，华子建当即批评了两人，为什么不下去看看具体工作情况，坐在办公室有什么用。
两天后，市委宣布，撤销北河区常务副区长的职务，继续在北河区工作，以观后效，区委书记、区长通报批评，如果工作还没有成效，市委将考虑调整主要领导，市委同时宣布，将派出暗访组，随时调查了解工作进展情况。
因为安排布置不到位，时间落后了，撤销了一个常务副区长，通报批评了区委书记和区长，所有干部感觉到了震动，这次是认真的，而且，市委派出了暗访组，成员有市纪委的领导，还有普通干部、寻常百姓，不会有人以为这次是说笑的。
北江市的干部还是非常珍惜自己的工作的，北江市的福利待遇，甚至比省直单位的都要高，这样的待遇，谁都不会小视的。大部分的干部都知道，领导遭受的处罚，可以是撤职，但是，普通干部遭遇的处罚，可能就没有这么轻松了，所以说，没有谁会那自己的饭碗开玩笑的，大家的工作面貌，不需要他人督促了，很快有了本质的改观。
市委的这次的工作方案，是全方位的，几乎涉及到了所有的市直部门，所以，市政府落实工作任务的时候，有牵头负责的部门，有协助的部门，所有的部门都有工作任务。区里按照市里的安排，同样将任务框到了所有部门，而且，区里也派出了督查组，时时刻刻监督工作的进展情况。
一时间，北江市的面貌大为改观，首先表现在清洁卫生方面，城市清洁一直是老大难的问题，现在，市民参与进来了，乱扔垃圾和随地吐痰的现象大为减少，社区组织的很多老人，随时巡视，按照评比方案的规定，清洁卫生是很重要的一条，机关单位、企业、学校和社区都动员起来，将清洁卫生作为惯常性的工作，每个月组织两个检查，区里的检查是每月一次，每次都要打分，作为评比的依旧。
一些不大自觉的年轻人，随地吐痰和扔垃圾，被抓住之
本章未完，请点击下一页继续阅读！