这根好苗子可能就废了。除非以后不打算再启用这个人，否则这种惩罚也要往后靠。
执事：“……”硬来不划算，那么不如从他的需求出发，禁他一段时间的权限和暗杀任务，当做警告？
可是乌佐好像本来也没有多少权限。
至于缩减暗杀任务……现在乌佐不时从琴酒那捞点任务做，都还总闲不住去玩弄别的干部，并且会见缝插针地制造大量案子调剂生活。
这样他都闲得发慌，如果真的把任务全断了，谁知道届时他会干出什么事来。
谁让乌佐在暗杀方面实在太好用——现在他还没正式投入使用，就已经靠偶然接到的任务，以及误打误撞设计的案件，杀死了不少组织的目标，办事效率比一些专职暗杀的菜鸟干部还高。屝
更为独特的是，乌佐的暗杀根本不需要帮手。因此这个过程往往极为隐秘，而且很省人，基本零消耗，也不需要应对事后来自方方面面的针对和调查。
跟其他人的暗杀成本和人员消耗一对比，乌佐一个人抵得上一支精锐。而且他还这么年轻，如果真的再也不启用它，任何见识过乌佐暗杀效率的人，都会觉得惋惜。
思来想去，好像也就只有两种合适的处理方式：要么灭口，要么睁一只眼闭一只眼。
硬要加一条的话，那就是赶紧找一个能够妙手回春的心理医生，让他把乌佐对命案的渴求调低一点，刚够完成任务就行，不要乱杀。
执事叹了一口气：“……”所以合适的医生去哪找呢？
算了，现在操心如何惩戒乌佐，还为时过早。人确实应当未雨绸缪，但却不该太过沉浸于尚未发生的难题，让这些乱七八糟的事情分散自己的精力。
……而且反正这也不是他的工作，该怎么处罚干部，最终要由“那位大人”做决定。这个问题还是去让别人烦恼吧。屝
这么一想，执事原本有些沉重的动作，顿时又变得轻快起来。
“总感觉我好像忘了什么事。”收好资料后，执事捻了捻胡子，忽然想起来了。
——乌佐提到过，他想抢爱尔兰的部下。
执事：“……”要把人调给他吗？
调动一个外围成员，只是一句话的事，哪怕那是其他干部的心腹。这种小事甚至都无需汇报给“那位大人”，他就能够决定。
可是，
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