万家电器城算是东陵高科埋下来的暗子，并不是东陵高科直接投资。
而是由在新加坡成立的万家基金会进行投资，这些年，万家电器城的资金，也都是通过开曼群岛、百慕大、维尔京群、港城、新加坡等地进出的。
几年下来，万家基金会到底是谁投资的，早就查不到了，但明面上，跟东陵高科之间，没有一毛钱关系。
从当年收购法兰西的布朗格电器起家，这些年，万家电器城一直在全线开花。
万家电器城由大型电器商场，加上电器零售门店组成，从法兰西的巴黎到英伦、德国、意大利等，再从老欧洲到东南亚、大陆，都有万家电器城的门店。
这几年，万家电器城的规模，是不断增加的，哪怕是在东南亚金融危机时，万家电器城依旧是从暹罗、马来西亚、新加坡、日苯、棒子等地，收购了不少的大型商场，作为万家电器城的门店。
单从规模上来看，这些年，在东陵高科不断暗戳戳的投钱下，万家电器城光在老欧洲的门店规模，就超越了老欧洲的土星电器城、麦德龙、美地亚等老牌电器连锁品牌的数量。
万家电器城在老欧洲电器市场，并不是靠打价格战抢市场，而是以服务、产品售后为卖点。
像万家电器城的导购，每年都会进行专业培训，能根据用户需求，包括买电脑，导购会根据用户机子的用途，还有预算金额进行推荐，帮用户解决挑选机子的难题。
这可不是那么容易做到的，这需要耐心，更需要专业技术，还需要让这个导购员，能干的长久，不能刚培训完，就给跑路了！
为了能做到这一点，万家电器城总部，对于各个地方的电器城门店，实行了薪酬加分红的体系。
好比在巴黎的万家电器城职员，他们每个月能拿多少钱，除了基本薪酬，另外就是看他们所在的门店收益，门店赚的越多，他们拿到分红收益就越高。
这就无形中，将门店职员跟他们所在的万家电器城，给绑定在了一起，他们不是在给万家电器城打工，而是给自己打工！
自己给自己打工，想不想拿更多钱，就看自己的能力跟表现，这种情况下，他们面对顾客的态度可想而知，谁会对自己的金主横眉冷眼的？
除了服务，专业的产品推荐之外，万家电器城的卖点就是售后跟维修了。
老欧洲跟阿美利加一样，都是人工成本相当高
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