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「我知道了佳姐，谢谢您和蜜姐费心。我这边收拾好就去机场，您放心。」
她声音温顺，回答得滴水不漏，仿佛全盘接受安排，心里却想著如何尽快结束这通电话。
「行，保持联系，晚上聚餐别迟到。」曾佳似乎满意她的态度，没再多说，利落地挂了电话。忙音再次响起，热芭握著手机，看著暗下去的屏幕，又看向那条「杨思维」的简讯。
曾佳话语里那种将一切好处和续约挂钩的潜词，让方才的惶恐里，莫名生出一丝想要挣脱什么的冲动。
也没旁的，就是……
觉得他们做事有些太小家子气了。
杨蜜出手还算大方，但她身上有种无处不在的、生怕亏了的精明算计。
比如，刚小火一点，曾佳就暗示「公司为你争取《古剑奇谭》可是费了大力气，平那边我们让了不少利」，话里话外提醒她知恩；
又比如，上次有个不错的杂志内页拍摄机会，工作室第一时间想的不是如何把她拍得更出彩，而是反复计算通告费能不能再谈高一点、品牌植入能不能塞进去，最后差点因为几千块钱的妆发差价黄掉。就连这次金鹰节，明明是自己有了点水花才值得被运作，在曾佳嘴里说起来却像是天大的恩赐，仿佛离了工作室大家都得饿死。
叫热芭想来，背靠乐视文化的工作室资源不能说差，但也不至于叫人能抛家舍业、肝脑涂地的地步，大家出来工作不就是各取所需吗？
没必要把正常合作搞得跟施舍什么一样。
牛马感觉不舒服是对的，因为这是资本家的代理人在对她CPU，不日夜给你灌输「吃饭之前要感谢主的恩赐「的终极奥义，又怎么好轻松地下狠手剥削你呢？
如果牛马没有选择，就像上一世的她从2013年出道一直到2026年才「被准许离开」一样，那就要承担13年的苦难行军。
这13年的剧情毫无疑问会如此发展：
前2年是工作室发掘了她，她也努力工作体现自己的价值；
在3-4年的培养周期结束后，如无意外她已经成为了小团体里仅次于杨蜜的扛把子女星，贡献开始大于获取；
随后就是被一直长约紧紧束缚了。
按照3.0时代的玩法，这些长约合同里一般都会包括一个大礼包条款，也即老板和大股东杨蜜本人也好、成长起来的热芭也罢，接任何项目必须捆绑公司新人。
然
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