判终于完成。
拓方公司以3000万人民币的价格收购南新强盛建模厂，建模厂原有1200万元债务也由拓方科技偿还。
合同上，拓方科技承诺十年内不会迁移强盛建模厂，三年内不会裁员，其中残疾人永久不会辞退，并将在一个月内补发原建模厂欠员工两个月工资.
双方皆大欢喜。
最后县上举办隆重的签约仪式，拓方科技CEO白藕和南新强盛建模厂主管部门县残联刘主席在收购合同上签字，相互交换文本，会场上爆发出热烈的掌声。
拓方科技CEO白藕女士在仪式后接受采访时表示：“我们看中的不仅是建模厂的生产能力，更是其员工队伍的专注与坚韧。拓方科技将投入资金对工厂进行升级改造，并承诺‘员工安置有保障、薪酬福利有提升’，让每一位员工都能在科技升级中共享发展成果。”
县残联刘主席对此评价道：“这不仅仅是一纸商业合同，更是一份沉甸甸的社会责任。它标志着残疾人事业从传统的帮扶模式，向高质量发展深度融合迈出了坚实的一步，为社会资本参与助残事业提供了‘南新样板’。”
报道播出和刊发后，在读者和观众中收获了积极反响，许多网友通过社交媒体为这次充满温度的收购点赞。项目的成功，为后续类似的社会创新合作提供了可复制的宝贵经验。
正如《苏省日报》在头版评论中所言：“南新的这次合作，为我们在新征程上如何协调效率与公平、推动共同富裕，提供了一个温暖的注脚。”
晚上方青叶白藕坐在沙发上刷手机看到这条新闻。
“唉这都是正面报道，你不知道也有网友留言说我们傻，我的一些朋友也这么说，4200万收购一个濒临倒闭的小厂，将来还不知道要投入几千万，是个无底洞，简直不值。”
“他们不懂.有些东西不是拿金钱衡量的。”方青叶笑了笑说道：”再说，谁说建模厂是个无底洞？谁说他就不能盈利？！”
“是啊，当务之急是招聘个好厂长，说实话我也不太懂具体经营。”白藕叹口气。
经过商议，为了保证过渡期工厂稳定，建模厂的领导班子暂时不动，白藕亲自兼任建模厂厂长，等新招厂长上任后再离开。
“放心吧，重赏之下必有勇夫！”方青叶信心满满。
原来拓方公司在自己的官网以及一些招聘网站上公布了南新
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