是否存在胁迫诱导的非法可能消失了。
“上杉桑您好，我们是《读卖新闻》。”另一位记者开口了：“关于住家家政妇的问题，众所周知，92%的家政公司不接受未成年住家家政妇的委托，而且和一位异性未成年住家家政妇同居，是否会存在争议呢？”
“关于这点，我想反过来询问这位《读卖新闻》的记者先生。”上杉宗雪点头表示知道了：“我问的是，为什么不能存在未成年住家家政妇呢？哪条法律规定的？”
“这……”《读卖新闻》记者一时语塞。
“我这么说吧，虽然未成年住家家政妇确实可能存在问题，但是……这是法律允许的。”上杉宗雪向全场展示了三份文书。
第一份是身为监护人的完全授权许可。
第二份是厚生劳动省的未成年劳动基准署备案和定期上门检查的记录。
第三份是雇佣合同，证明每周工作时间≤40小时，和薪水高于东京都最低时薪标准（约1000日元/小时）和禁止深夜劳动的许可。
所有文件全部齐全，全部合法合规，家政服务公司、厚生劳动省和儿童相谈所方面也认可了文书的合法性。
现场的记者大军们之中不乏懂法的，可他们愣是将所有文件看了一遍又一遍，却怎么都找不出未成年住家家政妇违法的证据。
是啊，所有人都下意识觉得这东西很危险，但是真要认真来说，只要所有文件齐全，监护人同意，厚生劳动省备案并定期家访，这就是合法的啊！
说白了，如果所有手续完全合法依然会被认为有问题，那以后谁还敢雇佣未满18岁的未成年人？
《读卖新闻》偃旗息鼓表示认可了，可《周刊文春》却开始坐不住了。
他们没有想到上杉宗雪居然如此准备充分，如此无懈可击。
“据我们所知，上杉桑，你两年时间共计为该家政妇服务支付了500万日元的薪水，这已经远高于正常家政妇的工资了？我们是否有合理的理由怀疑，这之前存在其他的问题和利益输送？”《周刊文春》继续抓着一个点猛打。
“这点，我方可以解释。”就在这个时候，三菱UFJ银行代表举手了。
大荧幕上出现了斋藤明日香账户的所有资金流向，每一笔都清晰可查，哪些钱是学杂费，哪些钱是生活费，每一笔都非常清楚，而节省下来的钱，日本生命保险宣布，绝大部分的结
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