个词，但意思完全不同。
果然。
几乎把算计融入到骨子里的阎埠贵，一听到跟钱有关的信息，连忙双眼放光，精确捕捉到了重点，满面错愕的确认道：“你涨工资了？”
“呐！”
李红兵点了点头，十分“不在意”的“谦虚”道：“其实也没啥，一个月工资也就三十五万，才比原来多了一倍不到。”
这一句话出口，逼味满满，却听得阎埠贵无比难受。
他一个小学老师，现在一个月也才三十多，比李红兵还少一点。
李红兵一个月三十五万，居然这样说，让他颜面何存？
年轻人太坏了！
“红兵，按你这样说，你们现在也是国家的工人了？”
在阎埠贵郁闷的不想说话时，听到他们交谈的阎大妈，却是忍不住凑上来问道。
“算是吧！”
李红兵闻言，直接回答道：“现在是国家出资进行控股，不过栾掌柜他们还保留了一些股份，就跟二大爷他们的轧钢厂一样。”
听到李红兵的解释和举例，阎大妈很容易就理解了，又忍不住问道：“那是不是说，以后你们看病和退休养老，就跟二大爷和我们家老阎一样，都由国家承担和托底了？”
“是这样！”
李红兵点了点头。
“哎呦，那这是好事啊！”
了解了这些情况，阎大妈便忍不住羡慕了起来。
对于阎大妈的这个观点，李红兵表示赞同。
且不论公私合营对丰泽园是好是坏，但对他们这些打工的，尤其是底层的学徒，的确不算什么坏事。
起码在今天，李红兵直接获利了。
如果没有这次的契机，以李红兵目前的水平，肯定达不到郭友忠认可的出师程度，只能继续在丰泽园拿着学徒的工资。
在之前。
丰泽园内部虽然也有晋升的机会，但主要依赖后厨这些大师傅的认可，难度不是一般的高。
谷建良这次对后厨人员进行技术评级和工资评定，本身就是在引入一种比较明确的考核和晋升制度，开辟了标准更加清晰的上升通道。
“这李红兵可真厉害，才当了多久的学徒，这么快就出师涨工资了……”
“还没出师呢！刚才红兵亲口说的！”
“没出师怎么涨的工资？”
“人家只是通过了初级炊事员的考核，调整了岗位，这才涨的工资。”
“这不还是出师了吗？”
“嗐！这就不是一码事，我跟你说不明白！”
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