备研发、后勤保障，还是在针对特殊异人犯罪的应对上，都能为公司带来质的提升。」
「我有意，在此次事件后，正式邀请马仙洪加入公司，担任技术部门的要职。」
此话一出，苏董率先表示了疑虑，她扶了扶眼镜，谨慎地开口道：「韩董，您的想法是好的。」
「但是，这恐怕不符合公司一贯的规定和立场吧？」
「公司作为管理异人的机构，向来强调中立和不偏不倚。马仙洪作为八奇技的传人，身份极其敏感，若公然加入公司，恐怕会引起异人界其他势力的猜忌和反弹，认为公司有意插手异人界事务，影响是不是不太好？」
有所顾忌是好事，但在哪都通公司里面待久了，不可避免的会沾染上一些习气。
顾虑太多，就是其中之一。
反而失去了做事的魄力。
韩云似乎预料到了会有此问，他略一沉吟，提出了一个折中的方案：「既然直接任命有所顾虑，那么先让马仙洪担任总部的临时工，如何？」
「临时工？」
几位董事都是一愣。
韩云解释道：「没错。七大区都有各自处理的脏活累活的临时工，为何总部不能有？」
「将马仙洪的身份暂时隐瞒，作为总部的编外人员，赋予他一定的行动权限和责任。这样，既可以利用他的能力为公司服务，又能避免过早暴露其身份，引起不必要的风波。」
「至于后续是否转正，或者以何种形式合作，可以视情况发展再定。」
这个提议让赵方旭眼中闪过一丝亮光。毕游龙思考了一下，也觉得具有一定可行性。
但苏董似乎还想说什么，韩云却抬手制止了她，语气坚定道：「诸位，我知道你们的顾虑。但时代在变，异人界的局势也在变。国际上的异人活动日益频繁，各种新兴势力层出不穷，暗流汹涌。」
「我们哪都通，如果还抱著过去的条条框框，自缚手脚，固步自封，如何应对未来的种种挑战？」
他站起身来，声音沉稳道：「力量本身并无善恶，关键在于使用力量的人和使用力量的方式。」
「马仙洪是个人才，神机百炼是一项强大的技术。为什么我们不能将其放在合适的位置，引导其为维护稳定、保护普通人社会服务？」
「将其排斥在外，或者任其流落在外被不法分子利用，难道就是更好的选择吗？」
「我们需要改变的，是僵化的思维，
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