西部的销售成本年度下降2.5%，别的区都是增长。”
“咱们做销售的用数字说话，西部这样的业绩，凭什么裁我！”那老李将一沓报表摔在齐浩的身上，说得有理有据。
“第一，这次是并购不是裁员；第二，也没有人说要裁你；第三，这次的人员定位不看业绩。”齐浩伸手接过报表，随手放在了旁边的窗台上，看着老李沉然说道：
“新公司的规划，西部的目标是多少、要投入多少资源？在预算的资源里需要多少人？什么能力的人？什么价格的人？这由新公司说了算。”
“新公司听关小姐的。”老李愤怒的说道：“关小姐你从美国回来直接介入项目，我相信你的专业水平是很高的。”
“可你连和我们这些员工面都没见过，一句话没聊过，您知道谁适合谁不适合？测试系统再先进，也还有误差率，您怎么就肯定我们这些人不适合新项目了？”
老李越说越恼，声音越来越大，离关希图越来越近。
齐浩忙伸手拦住老李，沉声吼道：“老李，你是公司的老员工了，做事怎么不能没分寸。”
“齐总你也知道我是老员工，凭我老李的资历和业绩，凭什么不能留在新事业部！”老李用力挥开齐浩，另一只手直直的抓住了不及躲避的关希图，上前一步将她抵在半开的玻璃窗上，大声吼道：“关小姐，我就要你一句话，我们这些个人，能不能留在新事业部。”
“老李，你原本......”
“齐总，帮我报警。”关希图打断了齐浩的话，在慌张过后，迅速的冷静了下来。
齐浩看了关希图一眼，明白她的意思－－原本老李是齐浩最后提请留下的六个人之一，但这样的个性，加上出了这样的事情，是绝不可留了。
所以关希图不让他说出原定的安排，以免再节外生枝。
“老李，你现在放手，我们当什么事也没发生过，你可以选择去其它部门、或者离职。若警察来了，你就是故意伤害罪，要坐牢的。”齐浩的脚步边往关希图身边移动，边悄悄的打开镜头拍了短视频发了出去。
他现在确实不敢打报警电话以激怒老李，但他知道这个短视频发出去后，一定会有人报警。
“我要养家你知不知道！***就一份破机器测试的结果，就让我离职！”老李的大手猛的掐住关希图的脖子，将她往开窗的地方用力按去。
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