很多组织部门的组织工作落实的不好不到位。”
组织一处的处长韩晓峰说道。
“韩处长具体说说。”陆羽之前已经听李卓然汇报过，所以对于这个问题很清楚。
“主要表现在三个方面。”
陆羽点点头，并没有拿本记录，他是故意不这样，免得给大家增加压力。
“第一个是制度不落实，只是提要求，自己不落实。”
“这个问题很严重，自己素质跟不上，怎么能够把好关？”陆羽肯定道。
“是的陆部长，第二个是对于组织制度学习不深入，只是一知半解，造成工作过程中，拿着理解不深入的规定去要求，作为考核尺度，让组织工作信任度缺失。”
“这个问题必须整顿。”陆羽侧头看向杨茂盛说道：“杨部长，你下步对这个问题深入调研，一定要严肃整顿，对于存在问题的考核，甚至要推倒重来。”
“好的陆部长。”
杨茂盛急忙记下来。
“韩处长说得很好，继续说第三点。”
“第三点有点儿得罪人了。”韩晓峰看了眼众人说道。
“尽管说，我们这是聊天，不是具体谈论工作。”
“我们组织部门成了很多人镀金的地方。”
韩晓峰说完，看向陆羽，等着陆羽评价。