现在提前放出一部分也算是给他们先发点福利。
按照现在十一家大型超市目前的营业额，用连锁零售业的市销率来计算估值的话，光超市这一项估值就超过了二十个亿。
哪怕按照市盈率来算，根据目前的净利润估值，也远远超过二十个亿，哪怕现在万龙会看起来没多少净资产。
因为柳语彤很清楚，未来光是购物中心的价值就会超过十五个亿，包括地理位置等升值综合评估。
当然了，说来说去估值这东西还是有些虚的，实际上价值可能会打些折扣，可只要估值不出现大的跌幅，那就是真实的价值。
柳语彤未来打算拿出总计25%的股份作为受限股售卖给员工，总计10%左右给高管，总计5%左右作为备用池。
她个人保留60%。
后续可能还会继续减少持有，短期内是打算这么分配，她也不担心会失去控制权，因为拿出来的可以交易的股份都是受限股。
顾名思义，就是有限制的。
总股本她计划按照二十亿的估值，拆分成十亿股，每股价值2元，这已经远低于实际估值了，而且这还是整个万龙会的估值。
今天她先拿出3%试试水，也就是3000万股拿出来给大家认购，并且买一送一，买一股送一股，等于打了五折。
要是效果还不错，还会陆续放出后续的股份，进行内部售卖。
"各位，公司改革势在必行，虽说公司目前能给大家提供一份基础保障，可这点钱，真够吗？”
"我相信是不够的，座各位，包括我自己，谁不喜欢钱？而且是越多越好。"
"给父母买礼物要钱，带女朋友吃饭要钱，将来买房买车要钱，给孩子更好的生活更要钱。"
"我一直在思考，如何让每个兄弟姐妹都能公平地分享公司发展的红利。"
"如果直接发奖金，难免会有分配不均的问题，有人拿得多，有人拿得少。所以，我思前想后，无论是为了公司的长远发展，还是为了大家的切身利益，公司决定永远不会接受外部资本的投资，而是要让大家都成为万龙会的股东，真正成为公司的主人！”
此话一出，台下很多人神情带着激动，崇拜，感动.....等等情绪。
大小姐真的真的太好了，无时无刻都想着给他们谋福利，想着让他们多拿到些钱，不像别的社团或者别的公司，就想着怎么压榨员工，压榨小弟
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