们，不然以后他们还得来烦自己。
在看到王永后，陈鹤更加坚信这种想法。
他们绝对是来找茬的！
也就是上次自己给他们的论文，肯定是他们觉得有哪里出问题，又解决不了，所以来了。
陈强都有前车之鉴，他王部长又不是傻子，肯定是一壶画瓢了。
王永表情变得严肃起来，道：“我们言归正传，你上次写的论文，我们军区作训部研究讨论通过了，并且在第一时间进行训练，不过，经过一个礼拜的训练，结果反馈并不是太好。”
“因此，这次过来是想问你，有没有更好的建议，或者更好的训练方法。”
上次，陈强从这里拿走陈鹤写的训练教材，第一时间就交给作训部进行讨论，并迅速落实。
最终将新型狙击手的训练落在雪豹突击队。
毕竟放眼整个军区，雪豹突击队作战素质最高，训练强大，身体素质是一流的，另外他们执行过多次实战任务，心理素质也过硬，应该最能在短时间内出效果。
可是哪里知道，仅仅一个星期就出问题了。
雪豹突击队的人员抵制这样的教材，觉得特训的目标太过理想化，不可能实现，很多时候都不从实际情况考虑的角度出发，空洞。
只有闭门造车的人才能想出这样的方案。
因此，一再抗议，最后倒是训练效果非常不理想。
还有一点就是，他们并不以为一个连狙击枪都没有摸过的列兵，能写出一个狙击手的教材。
雪豹突击队作为军区最强的战斗序列，他们都没有能力对现有的狙击教程进行修改，更何况一个刚下连队的列兵。
就算他们知道袁刚被对方一脚绞杀，那只能说明他的近身格斗很强，并不代表狙击方面，他就是专业的。
陈鹤有摸过狙击枪几回？是老抢手吗？
那就是一个玩笑！
雪豹的人才是老枪。
负责这次训练的袁刚知道中队无法继续下去，将众人的情绪都收集起来，形成汇报材料，层层反馈上去，最有落到王永手里。
王永便带人来没猛虎六连了。
雪豹解决不了的问题，他们作训部更解决不了，只能去求助陈鹤。
现在边防军改已经箭在弦上，必须尽快解决所有问题，为后面的事情铺路。
王永作为牵头部门的
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