那只贴在背后的手掌温热而有力，随着她每一次剧烈的呛咳，都以一种沉稳的节奏轻轻拍打着。
高浠咳得眼前发黑，生理性的泪水不受控制地溢出眼眶，视野变得模糊。只有那阵阵沉稳的拍击感，和耳边高副院长那过分欣喜的笑声，形成了鲜明的对比。
“咳……咳……”
“哎呀，你看看，这孩子，喝口汤都能呛着。”高副院长嘴上说着责备的话，脸上的笑容却藏也藏不住。
他看着站在女儿身后，姿态亲密地帮忙顺气的顾魏，眼神里全是满意的神采，“小顾啊，你别管她，她就是毛手毛脚惯了。”
高浠终于缓过了那阵窒息般的咳嗽，她撑着桌子，推开了顾魏还放在自己背上的手，脸颊上泛着不正常的潮红。
顾魏的手在半空中停顿了那么一小会儿，才若无其事地收了回去，重新坐回自己的位置。
随着高浠的咳嗽声渐歇，饭桌上的气氛，陷入了一种近乎凝滞的安静。
高副院长看看这个，又看看那个，脸上的笑容越发灿烂，觉得这沉默里充满了值得细品的暧昧。
高浠拿起桌上的餐巾纸，慢条斯理地擦了擦嘴角，再抬起头时，脸上那片潮红已经褪去，眼神也恢复了惯常的清明和冷静。
她的目光直直落在了对面的顾魏身上，那是一种在评估手术方案时才会出现的，纯粹到不带任何个人情绪的审视。
“顾医生。”
她开口，声音因为刚才的呛咳还带着一丝不易察含的沙哑，但语调却平稳得像是在主持晨间的科室例会。
“关于你刚才提到的努力，我想具体了解一下。”
顾魏刚端起水杯的手，就那么停在了唇边，他看着高浠，一时间没能理解她这句话的含义。
高副院长脸上的笑容也僵住了，他有一种不太好的预感。
高浠完全没有理会两人的反应，她身体微微前倾，继续用一种探讨学术问题的口吻，冷静发问：“你所说的努力，是准备采用过程导向的考核方式，还是结果导向的考核方式？”
“什么？”顾魏终于找回了自己的声音，他放下水杯，镜片后的眼睛里写满了困惑。
“我的意思是，”高浠的手指在桌面上轻轻敲了敲，“如果是过程导向，我们是否需要制定一个可量化的KPI？比如说，每周共同用餐的次数，又或者，每月进行非工作性质交流的最低时长？”
她顿了顿，给了对方一
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