是一道强有力的保障。
或许唐言的一句话，一个建议，甚至是一次小小的推荐，都有可能成为改变他们人生轨迹的关键转折点。
其他系、其他班的学生，只能在心里暗暗羡慕，眼中满是渴望与无奈。
他们很难受，为什么自己没有这样的幸运，能与如此有实力和背景的人物结下深厚情谊。
看着贺群峰他们仿佛已经手握通往成功的金钥匙，而自己却还在为未来的前途感到迷茫和焦虑，心中的羡慕之情便如野草般疯狂生长。
这种羡慕不仅仅是对他们即将拥有的机遇的渴望，更是对自己前途未卜的担忧和不安的一种投射。
在这个关键时刻，每个人都渴望能抓住一根救命稻草，而贺群峰、邓羽博他们似乎已经找到了那根最结实的绳索。
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对于学院里的羡慕，唐言并不关心，他此刻的心思放在了，怎么帮潜龙集团冲击两万亿市值上面。
“目前潜龙的市值稳在了19473亿，想要冲击两万亿俱乐部，至少还得有700亿市值的努力，这样才能稳在两万亿俱乐部，毕竟股市每天都在波动，刚好两万亿可不够稳。”
唐言心中仔细盘算着。
19500亿的市值和两万亿的市值，乍一看上去，似乎差别不大，仅仅只有几百亿的差距罢了。
然而，实际情况绝非如此简单。
要知道，对于一个集团的发展而言，特别是在市场占有率方面，是存在明显瓶颈的。
对于那些规模较小的集团，或许在初期其发展看似毫无阻碍，没有明显的瓶颈限制。
它们就像初升的新星，拥有广阔的上升空间和无数的可能性。
但当一个集团壮大成为犹如商业航母般的存在时，情况便截然不同了。
此时，发展的瓶颈便会悄然显现，如同难以逾越的高山横亘在前。
一旦到达足够的体量，难免会和其他大集团产生利益冲突。
在商业的世界中，资源和市场份额是有限的，当一个集团试图进一步扩大规模，向两万亿俱乐部攀升时，必然会触及其他大集团的利益“蛋糕”。
这就引发了激烈的竞争和对抗，各方都会使出浑身解数来捍卫自己的利益。
这种冲突不仅体现在市场份额的争夺上，还可能涉及到技术创新、人才竞
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