但又不完全像！
怪鸟环顾了一圈周遭的环境后，将目光投向了陈安屿。
一人一鸟，四目相对。
「唧唧！」
小家伙发出稚嫩的鸣叫，直勾勾地盯著陈安屿看，它的眼睛是琥珀色的，瞳孔却是绿色的，透著几分迷茫和好奇。
见陈安屿不理自己，它低下头，伸出蛇信子一般的舌头，将自己身上的「蛋液」舔舐干净。
它每次伸舌头时，让陈安屿想到了青蛙。
一射一收，速度极快！
不到两分钟，它就把自己给舔得油光水滑的，只剩下白色的小绒毛，看上去就像一只被拔了羽毛的怪鸡。
陈安屿皱了皱眉，从他的眼神不难看出，他心里还是有点嫌弃的。
可这只怪鸟是父亲送的，说它的飞行速度能达到一马赫。
「脖子这么长，不如就叫你长颈鹿吧。」
陈安屿见它把自己舔干净了，这才勉强把手探进恒温箱里，拍了拍怪鸟的脑袋。
怪鸟：「————」
「来，送你的新礼物。」
陈安屿可不会去征求怪鸟的意见，他自顾自地拿起一条细长的狗链子，套在了它的脖子上。
一千多米外的陈延森，斜躺在研发中心总控室的沙发椅上，「见」到这一幕，顿时哭笑不得。
但他也没有干预的打算，转头唤出了系统面板。
【人道薪火：270119018缕】
12月份，除了员工基础的工资支出以外，还有季度奖金和年终项目分红。
按1缕香火一万华元计算，森联集团在12月份的人工成本总支出是27011亿华元，折合4356.6亿美币。
其中，年终项目分红占了55%，季度奖金占19.8%，工资占25.2%。
单看季度奖金这一项，不同子公司之间的差距是非常大的。
橙子环卫的员工最少，由于底薪普遍在3000到5000元之间，哪怕给3个月的工资作为季度奖金，也就一万块。
但拼呗、橙子科技、深蓝科技、云鲲航天的员工就不一样了，假如底薪是2万，就算拿最低的C级都有2个月工资的奖金，也就是4万块。
「合成！」
陈延森意念一动，一股紫黑色的雾气便破空而至，直径少说也有一米多粗，硬生生地钻进了他的眉心。
精神力骤然暴涨，可外泄的力量瞬间就被他头顶上方的黑洞给尽数吞噬了进去。
数息之后，精神数值就从1164.92
本章未完，请点击下一页继续阅读！