「工厂内部的免费学习班？森哥他图什么？」
「给自家员工一次改写人生的机会？他就不怕员工学到了技能，转头跑路吗？
」
「跑？往哪跑？还有比森哥更慷慨的老板吗？」
紧接著，有狗仔爆出，橙子互娱想用2000万签下杨凤凰，却被直接拒绝了。
「2000万签约费都拒了？疯了吧！」
这条爆料的评论区瞬间炸开了锅。
「换我我也不签啊！2000万看著多，还不是要被合约给捆死，指不定还得赔笑、陪酒、陪————」
「不懂别瞎说！橙子互娱禁止旗下艺人陪酒！」
「兄弟们，格局打开！杨凤凰现在的身份，是橙子制衣的王牌设计师，不是需要靠经纪公司喂资源的小艺人。」
橙子互娱的签约邀约被拒，反倒让杨凤凰的路人缘又涨了一大截。
连带著森联集团的「员工培养计划」，也被网友们扒了一个底朝天。
原来不止杨凤凰，从橙子制衣的流水线上，已经走出了十七名设计师、三十多名制版师，还有多个自主创业，开了服装工作室的离职员工。
原来不止橙子制衣，在橙子手机工厂、筷跑食堂、云速快递和橙子家电等分公司里，同样设有内部学习班，若是能通过考核，将来还可以进入森联大学深造，从而获得本科学历。
在此之前，其实有许多人都骂过森联集团，光明正大地搞垄断。
说它靠著资本的力量，把电商、外卖、物流、影视、制造等赛道通通在手里，挤压了无数中小商家的生存空间。
说它旗下的产业盘根错节，几乎渗透到了普通人生活的方方面面，大有「只手遮天」的架势。
可森联集团的「员工培养计划」被扒出来后，这些骂声就像被一场及时雨浇灭的野火，渐渐弱了下去，取而代之的是铺天盖地的夸赞。
有人翻出了森联大学和橙子职业技术学院的招生简章，才发现这所企业办的大学，不仅对内部员工免费开放，还会给脱产学习的员工发放补助金。
课程从机械维修到软体开发，从市场营销到财务管理，甚至还有农业种植和畜牧养殖的专业方向，授课老师既有行业内的顶尖专家，也有从一线岗位摸爬滚打上来的技术骨干。
实操性拉满，毕业包分配！
因此，节目火了，杨凤凰火了，森联集团也火了。
但对陈延森来说，这档节目最大的作用是
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