笨吗，会不知道用演唱会嘉宾名额这种抢人方式对其他三位导师不公平？”
“我有这个想法的时候，就提前跟导演组说了，后来也是全体导师一起协商的，作为我们导师抢人阶段的‘杀手锏’”
“不单是为了突出了宣传效果，还能提高节目的话题度，刺激收视率。”
“至于为什么是我先用，那是因为这个创意是我想出来的，所以他们三人让我一个，嘻嘻~”
刘艺菲眉飞色舞地说出了“导师抢人”环节背后的秘密。
孙羿稍微一想，就想明白了整个环节的来龙去脉。
不得不说，这确实是一个对节目和四位导师都有利的想法。
但万万没想到的是，这居然是刘艺菲主动提出来的节目策划。
别说观众了，连孙羿都被骗了，还以为是刘艺菲临场发挥自做主张呢。
“啧啧啧，没看出来啊，我家的茜茜现在这么厉害了？”
“看你以后还敢不敢小瞧我，哼~”
刘艺菲傲娇的给了孙羿一记白眼杀，别过头去，在孙羿看不见的一边，嘴角不受控制地洋溢起来。心中升起了一股得偿所愿的满足感。
跟孙羿在一起这么长时间，无论是生活还是事业，所有的都是孙羿站在身前，为她遮风挡雨，安排好一切。
这样虽然很安心，也给予了她很大的安全感，但看见孙羿奔波忙碌的样子，她也会很心疼，所以很想在一些方面能为孙羿分担一些。
这一次的好声音，孙羿忙着《明日边缘》的后期制作，公司几个管理层在处理接下来几部电影的档期宣传，基本上都没时间过多的参与，全是综艺部这边独立完成。
而综艺部虽然有了去年的经验，但无论是负责人吴桐还是综艺部的内部员工，加入星空最长的也不到一年，都算得上是新人。
这么一个大型的节目，海选阶段还好说，都有各地的合作方提供人员跟场地，做好沟通联系就行了，而且就算出了点纰漏也没太大所谓。
毕竟，全国上上下下那么多海选城市，偶尔照顾不过来也是正常的。
而到了正式录制阶段，就很重要了，同时也需要星空各部门之间的配合，尤其是影视基地那边。
包括演播厅的档期，导师跟现场观众的安排等等。
小事用不到，但涉及到多个部门协调，头上没有一个直属的“老大”，办起来是不太方便的。
要知道，星空现在不是几年前的工作
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