就不用提了，如果戴志生把她撤职，或调个岗位，就亏大了，所以沈从雪晚上就给志生打了个电话，为自己昨天的行为向他道歉，志生说同事之间，一切为了把工作做好，他不计较这些，志生越是说不计较，沈从雪越是心里没底，便柔声的说：“领导什么时候方便，我想单独请你吃个饭。”志生当然明白单独吃饭的意思，不是送钱，就是送人，一年公司外发几百万的加工费都从沈从雪手上经过，她怎么可能会轻易放手，志生说吃饭有的是时间，现在工作忙，以后再找机会！沈从雪见志生没拒绝，心想，只要你单独和我一起出去，你就会和姚强一样，我就不相信你是真君子！
戴志生请示姚强，说要召开所有外协工厂老板会议，姚强表示没有反对，也没有表示支持，只是说，这是你工作范围之内的事，再说了外协又是你分管，你看着办就好了。
外协的工厂大大小小也有十几个，一年产值最大的做到二百万，公司以预算的一点七倍的工资外发，也能挣到大几十万，所以给外协一点回扣，吃吃喝喝看起来也正常，但真正受到损失的是公司，因为很可能因为这种原因，就放松了质量和交期的监管！所以外协经常出现延期交货的情况，批次质量问题，都得过且过，而公司从未进行处理！
戴志生首先肯定了外协这几年的成绩，但也有须要改进的地方，工作上还是有很大的提升空间，接着要求，外协加工户必须保质保量的按时完成加工产品，把外协工厂分为A、B、C三个等级，现在大家都是A级，都在同一起跑线上，等级半年调整一次，如果在半年内都能按时保质保量的完成任务，那么还是A级，如果有一到二次不能按时的保质保量的完成任务，调为B级，如果在三次以上的不能完全任务的，调为C级，调到C级的经整改后没有改进的，一年后，直接淘汰！同时志生也要求所有外协人员不得吃拿卡要，过去有这种情况的不追究，但以后发现一起处理一起，绝不手软，公司将在交货后的一个月的十五号，按时全额的发放加工工资，绝不拖欠！几条措施解决了外协加工厂的所有顾虑，众人都很高兴，纷纷表示，一定要好好做，合作共赢！
志生的工作得到了老板江海达的肯定，吃饭时，简薇问江海达，她推荐的人怎么样？江海达说：“还行，他在生产部刮起
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