大刀阔斧的干，
所为的不就是这个？
毕竟，指挥官的文化问题解决不了，未来很多东西都推行不动。
没成想，军官的政策还没彻底实施，士官却被眼前这个年轻人，给这么直白的盯上了。
眼光够毒的啊。
秦全安盯着陈默看了几眼，又看看旁边一脸严肃却半声不吭的罗耀武，他也有些无奈。
什么“科技强军”发言。
这老东西，千方百计的让陈默上台，为的就是将他一军啊。
一个晚辈后生提出来的建议，他作为参谋长怎么去推诿，怎么去拒绝？
可关键是，不拒绝没法搞啊。
信息化实验，当初定的最低一个营，一个营全要优秀士官，这种要求哪怕参谋长也得头疼。
谁家会把好兵，一股脑的往基地送，就剩一群普通的战士留营里。
咋地，以后日子不过了？
看着陈默挺直腰板坐在跟前，而罗耀武装得跟个正人君子似的，死活不吭声。
就想借着吃饭的功夫，让自己表态。
秦全安轻咳了一声，而后扭头看向作训部部长李贯夺。
李部长当即会意，知道参谋长这是碰到难题了，需要他出来打下太极。
急忙开口道:“参谋长，要不这样吧，我看刚才陈默所说的挺有价值。”
“我相信这小子作为提出者，一定还有更成熟的思路和清晰的规划，我看不如把他借调到我们作训部一段时间，好好规划一下？”
“这是个办法，确实得稳重一些，应该借调，必要的时候也让陈默开几场研讨会，无论是以后实验的方向还是规划，都要认真的，慢慢的研究。”
秦全安闻言，他淡定的点头，演得格外逼真。
“对，就是要慎重一些。”
李贯夺同样神情严肃，他们俩所谓的“认真”，“慢慢的”，全都是拖延的借口罢了。
真要把陈默借调过去。
怕是十年八年也研究不出结果。
因为只要借调，他们就没打算还。
没办法啊。
军区不是不懂大势，不是不懂发展，可问题是正处裁军期间，本来各单位就人心惶惶了。
你一个基地过来，上来就要士官，这种情况下，军区怎么调？
基层单位怎么想？
参谋部作训部还混不混了以后？
听着这么拙劣的推辞，陈默抿了抿嘴角，半晌无言。
他担心把自己顶到前面就是这个原因，作训部一旦真的把他“借”走，那自己就完了。
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