的。”
“这样啊……”
韩常宇显然不知道林铭这是在胡说八道，他对林铭还是无比信任的。
“也是，物以类聚，人以群分，能和陈佳玩到一起，这宋望晴肯定错不了。”
韩常宇接着说道:“那我再和她接触接触看，争取有时间约她一起出来吃顿饭，这光微信上面聊，真看不出什么，还得现实里见个面，才能快速了解对方。”
“嗯，这个你自己看着就成，祝你马到成功！”林铭松了口气。
又成功的蒙混过去了！
“好了老林，先这样吧，我得去准备准备，给员工发福利了。”
韩常宇说完，便挂断了电话。
要说员工的福利待遇，凤凰集团那绝对是数一数二的。
但要说员工的工作强度，凤凰制药这边，也绝对是首屈一指的。
网上一直有水军，拿凤凰制药的工作强度来带节奏。
但每次这种声音出现之后，就会立刻被压下去。
不是凤凰制药的公关部，而是那些员工自身，自己员工家属！
他们的意思非常明确——
我们不管工作多长时间，那都是有薪水的！
整个凤凰集团上下，除了凤凰娱乐的工作制度不一样之外，其他几个子公司，没有任何无偿加班这一说！
你但凡加班就有钱！
而且加班的钱，是正常工作时薪的双倍！
节假日三倍！
从不拖欠工资！
每月都有奖金！
年底还有年终奖以及员工抽奖，最次的奖品都是洗衣机、电视机之类，少说价值几千块！
别的细节就不用说了。
光是这些，就有几个企业，能和凤凰集团比拟的？
就拿今年中秋来说。
凤凰集团为员工准备的福利，整体价值少说也在800块左右。
放眼整个蓝岛市，甚至东林省当中，恐怕也找不出第二个，对基层员工这么好的了。
所以在平日里，林铭从来不认为自己是在压榨员工，也从来不会在这方面，给自己任何心理压力。
他做不到某些大企业那样，将股份下放到每一位员工手里，实现全员股份制。
但他可以保证——
只要员工是真心实意的为自己工作，那自己，也绝对不会亏待了他们！