位。”
谈完这事，厉元朗又说：“广森同志去你们高临县也有几天了，他长期在机关工作，缺少基层经验，希望民安同志多给他提点和指导。”
王民安表态道：“广森同志工作劲头非常足，政府分工他负责教育医疗这一块。他对于这方面，有很多的想法和见解，我们之间进行过好几次交流了。”
“很好。”厉元朗满意的点了点头。
原来计划，穆广森要在市政府办公室副主任的位置上过渡一个月左右。
因为高临县缺少这位副县长，给工作带来极大不便。
考虑到这个问题，陈玉书和厉元朗交流后，提前启动穆广森前往高临县就任副县长的组织程序。
急事急办，特事特办。
穆广森上任之前，厉元朗和他有过一番长谈。
叮嘱了他面临的注意事项。凡事多汇报，这是作为副手的首要前提。
别看，副县长和县长只有一字之差，可却差之千里。
副县长是县长的助手，除了把自己分管一摊做好之外，还要时时把握县长的意见和想法。
当副手想法和县长产生冲突和分歧时，如何化解矛盾，缩小分歧，是展现为人处事的一种高超艺术手段。
但这种手段，并不代表不坚持原则，一味的迁就。
在大是大非面前，要勇于坚持自我，不动摇。
厉元朗对穆广森，真是苦口婆心的指导传授，让穆广森获益匪浅。