八月的首都，热浪在柏油路上尤为显得滚烫。
今天的欧阳瑞雪不再是司机了，有公司里的一个男员工开车，副驾驶上还坐着一个女员工，这四人就是今天谈判的阵容。
顾若尘和欧阳瑞雪坐在后排，两人正在进行最后一遍沟通。
欧阳瑞雪今天穿了一套深灰色西装套裙，头发一丝不苟地盘在脑后，这是她出席商务场合的标准装束。
“顾总，等会儿由我来唱白脸，你来唱红脸是吧？”
顾若尘哈哈一笑说道：“可以稍微唱一下，也不能显得我们太上赶子是吧。”
“就好比女生，主动贴上去的情况下大部分男人是不懂得珍惜的。”
欧阳瑞雪无奈翻了个白眼，心说自己这个老板怎么什么事情都能扯到男女之事上去呢！
不过，她又觉得顾若尘说得确实还没错。
“放心，我心里有数。”
“嗯。”
车停在寒舞纪公司所在大厦楼下。
这栋位于中关村的写字楼并不起眼，但顾若尘知道，这里孵化了不少后来估值过亿的科技公司。
寒舞纪的办公室在十七层。
出电梯时，顾若尘看到了墙上的公司名录——寒舞纪科技的铜牌还闪着新装的光泽。
前台是个年轻的女孩，将顾若尘一行人引进了会议室。
会议室不大，寒舞纪的老板陈总和几位核心创始人已经等在那里。
简单的寒暄介绍后，陈总直奔主题：
“顾总，欧阳总，感谢二位来我们公司，那我们直接开始？”
“好的陈总，请。”
接下来的时间，是寒舞纪的技术演示。
PPT上满是神经网络架构图和性能对比数据，每当讲到关键的技术参数时，欧阳瑞雪都会在笔记本上做重点标记。
顾若尘在这专业上的东西听的云里雾里的，可是依旧不影响他装作听得很认真的样子。
演示结束，陈总看向顾若尘：“顾总有什么问题吗？”
“我这边没什么问题，我觉得挺好的，让我们欧阳总说说吧。”顾若尘笑了笑，看向欧阳瑞雪。
欧阳瑞雪轻咳一声，开口说道：“首先，技术方面我们肯定不如各位专业，也足够认可贵公司的专业性和领先性。”
“但在商言商，我有几个实际问题需要探讨。”
“请讲。”
“第一，团队配置的问题。目前公司三十五人，研发人员三十人，市场、销售、财务加起来只有五人。这样的架构，更像是实
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