展贡献力量。”
张秋山听后，满意地点点头。
他对索保平的决心和信心表示赞赏，同时也提出了一些具体的建议和指导。
“保平啊，你要记住，干部考核工作不是目的，而是手段。”
“通过考核，我们要发现那些真正有能力、有担当、有作为的干部，让他们在南州省的发展中发挥更大的作用。”
“同时，也要对那些工作不力、作风不实、群众不满意的干部进行警示和教育，让他们及时改正，迎头赶上。”
索保平认真聆听，不时点头。
这次与张秋山的交谈，不仅是对他个人工作的指导，更是对整个告河市干部队伍建设的鞭策和激励。
离开张秋山的房间，索保平心情格外舒畅。
他仿佛看到了一条清晰的发展道路，在前方延伸。
而他和告河市的干部队伍，正站在这条道路的起点，准备迎接新的挑战和机遇。
离开张秋山房间，索保平立即召集告河市相关部门的负责人，传达了厉元朗书记和张秋山部长的指示和要求。
他强调，要以此次调研为契机，进一步加强对干部考核工作的重视和投入，确保各项工作落到实处、取得实效。
同时，他还要求各部门要积极配合省委调研组的工作，提供真实、准确的情况和数据，为全省干部考核工作的推广和实施贡献告河力量。
下午，厉元朗一行接连参观走访几个地方，还专门到告河重型机械厂进行调研。
听取厂领导的工作汇报，还亲临一线车间参观，并且参观了职工宿舍。
和休班的职工们聊天，唠家常。
询问他们的工作和生活情况，有什么期盼和希望。
职工踊跃发言，表达了厂领导对他们的关心和关怀。
厉元朗对此很满意，在与厂领导座谈时，提出勉励和殷切的期望。
这家隶属于省国资委的省直属企业，扎根在告河市多年。
企业从小做大，目前生产的各种大型工程机械，已经遍布国内各地，还远销海外。
厉元朗在会上提出，要求告河市继续加大对这家企业的支持力度，为其发展创造更加良好的环境。
他指出，告河市有着丰富的工业基础和资源优势，要充分利用这些有利条件，推动本地企业做大做强，为经济发展注入新的活力。
同时，厉元朗还鼓励企业要不断创新，提升核心竞争力，为南州省的工业发展做出更大的贡献
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