水平，公司总部的元老们自然也都会功德圆满，独当一面，各方面待遇不言而喻。换而言之，诺基亚客服中心，就这么大的一个摊子，任你怎么发展，也只能是一个依靠诺基亚手机生存的特约售后，亏损风险小，发展空间也非常受限。王亚轩担心的是，两年后，三年后甚至是数年后，当她同级别的那些总部经理，都已经进化成为鑫缘集团的高层时，自已仍旧只是诺基亚客服中心的一名小经理。
此时此刻，王亚轩对黄星显然是寄予了厚重的寄托。随着黄星在公司风生水起，她已经深刻地意识到了这位办公室主任，将会对公司发展产生巨大的影响的推动。毕竟，概念手机的概念，是黄星率先提出来的。付洁又对黄星器重有加，靠上这样一棵参天大树，不管公司发展到什么程度，自已都将会立于不败之地。即便是黄星失宠或者离职，自已也不损失什么，顶多就是投资了一些时间跟黄星疏通关系和感情。
王亚轩再端起一杯啤酒，跟黄星碰了碰，噘着嘴巴道：黄主任，谁不知道现在公司行政管理和人事大权，都握在你黄主任的手里。随着生产经营的扩大，大付总以后在深圳坐阵的时间越来越多，鑫缘公司还是你姓黄的说了算。至于小付总，她其实只是付洁的妹妹，有实权她也不会用。如果我猜测不错的话，公司在明年年初会筹划新的战略计划，开始走集团化的道路，到时候你黄主任就有可能是集团总裁。
黄星赶快道：你可别凭空臆想了。实话告诉你，我在鑫缘公司，只相当于一个过客。大付总不会真心把我当成是自已的亲信，她只信任自已圈儿里的人。像你，还有曹爱党，付贞馨，还有她的两个表弟。对了，大付总还准备把她同学调过来担任财务总监，这样一来，就我黄星是个外来户。私人企业嘛，往往逃脱不开家族式发展的套路。
王亚轩道：黄主任倒是看的很透呀。不过你错了，我根本不是大付总圈子里的人。别看我跟她干了这么长时间了，她一直只把我当成是一个普通的员工。她给我的定位，已经死死地卡在了客服上。即便有一天诺基亚客服中心干不下去了，她仍然会再接手一下手机客服让我干。但实际上，我需要的不是这个。我需要一个更大的平台。
黄星道：你可以跟大付总好好沟通沟通，必要的情况下，甚至可以毛遂自荐。
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