怎么办？”杨麦香坐在他旁边，一脸为难。
苏宁想了想，“工作可以安排，但是规矩不能破。让他们都去公司报到，统一培训，培训完了考试，考试合格的上岗，不合格的走人。上岗以后，跟其他员工一样，三个月试用期，做不好一样辞退。做得好，该升职升职，该加薪加薪，跟外人一视同仁，没有特殊待遇。”
杨麦香愣了一下，“这样会不会太严了？他们都是亲戚，抹不开面子。”
苏宁摇了摇头，“麦香，不是我不讲情面。你想想，他们今天来了，我给他们安排了工作，明天他们干得不好，我说还是不说？说了，他们说你翻脸不认人；不说，其他员工有意见，店里的规矩就破了。后天他们想要升职加薪，我给还是不给？给了，别人不服；不给，他们说你不念亲情。最后的结果，不是他们走，就是我倒闭。你想看到那一天？”
杨麦香不说话了。
她知道苏宁说得对，道理上全对，可感情上还是觉得不好开口。
那些亲戚大老远跑来，你让人家培训、考试、试用期，人家怎么想？
人家觉得你不近人情，发达了就不认穷亲戚了。
苏宁看出杨麦香的顾虑，“麦香，我不是不帮他们。培训是为了让他们学到真本事，考试是为了检验他们学没学会，试用期是为了让他们适应工作环境。他们要是真有本事，培训考试都不怕，试用期也能过。过了以后，该升职升职，该加薪加薪，我不会因为他们是我亲戚就压着他们。他们要是没本事，培训考试都过不了，那也不能怪我，怪他们自己没学到东西。”
杨麦香想了想，觉得这个办法虽然严了点，可也算公平。
最后，杨麦香点了点头，“行，明天我跟他们说。”
……
第二天一早，杨麦香把亲戚们召集到一起，直接把苏宁的意思说了。
培训、考试、试用期、一视同仁，没有特殊待遇。
杨麦香说的时候，心里头七上八下的，怕他们不高兴，怕他们甩脸子走人。
没想到，亲戚们不但没生气，反而一个个拍着胸脯保证，说一定服从管理，一定好好干，不给表妹丢脸。
大姨说她儿子能吃苦，什么活都能干。
二舅说他儿媳妇勤快，在家里就闲不住。
三姑说她女婿老实本分，从来不给领导添麻烦。
杨麦香看着那一张张真诚的脸，心里头说不出是什么滋味。
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