，机会来了。
公司要举办年会，每个部门都要出节目。
行政部收集员工信息，要制作通讯录和座位表。
这次，行政部总监直接找到高悦：“高总，年会通讯录需要所有员工的完整信息，包括学历和毕业院校。苏宁那栏空着，不好看啊。”
高悦早就料到会有这一出：“他的信息俊总交代过，可以写‘信息待补充’。”
“这……不合规矩吧？”行政总监为难，“其他员工都有完整信息，就他没有，别人会问的。”
“那就让他们去问俊总。”高悦态度强硬。
行政总监碰了一鼻子灰，只能照办。
年会筹备会上，座位表发下来，各部门总监都在。
马建国一眼就看到，苏宁的信息栏写着“信息待补充”。
他故意大声问：“这个苏宁是谁？怎么信息不全？”
所有人的目光都看向高悦。
高悦面不改色：“俊总特批入职的，信息暂时不全，正在补充。”
“特批？”另一个总监好奇，“什么背景需要特批？”
“这个我不清楚，俊总安排的。”
“连你这个人事总监都不清楚？”马建国追问，“这不合流程吧？”
高悦看着他：“马总如果对流程有疑问，可以直接找俊总。我只是按俊总指示办事。”
气氛有些僵。
最后还是曲忠辉打圆场：“好了，既然是俊总安排的，就按俊总的意思办。继续开会。”
会后，曲忠辉把马建国叫到办公室。
“看来高悦是铁了心要护着这个苏宁。”
“那怎么办？真去找俊总？”
“暂时不用。”曲忠辉说，“马上年底了，俊总很忙。等过了年，我再找机会问。”
“那苏宁那边……”
“继续观察。”曲忠辉说，“是狐狸，总会露出尾巴。我倒要看看，他能藏多久。”
……
与此同时，综合四组办公室里，吴恪之正在听林宇明汇报。
“马建国的人这几天总在我们这边晃悠。”林宇明说，“肯定是想打听苏宁的事。”
“意料之中。”吴恪之说，“曲总那边不会善罢甘休的。”
“那我们要不要提醒苏宁？”
“不用。”吴恪之摇头，“他既然能应付之前的打探，说明心里有数。我们插手反而不好。”
“也是。”林宇明想了想，“不过老大，说实话，我现在也好奇苏宁到底是什么背景。他这学习能力，绝对不是普通人。”
“
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