李宝儿点点头，显然早想过这个问题：“问得好。所以我在前面设一个‘导诊’，由熟悉各科的人坐镇，病人来了先问症状，初步判断该看哪个科，再引过去。至于地方——”她看向王武，“王武，黄金千两不是放在库房里生锈的。我打算在后街再盘两进院子，一进做各科的诊室，一进做药房和煎药的地方。原来的前厅，改成候诊和导诊的地方。”
王武愣了一下，随即眼睛亮了：“师父，您这是要大干一场啊！”
“不止这些。”李宝儿用竹竿点了点图纸的另一侧，“我还要设一个‘制药坊’，专门做咱们慧养堂自己的成药。北疆的药膏、跌打的膏药、祛风寒的丸药，都统一配方、统一制作、统一包装。这样既保证了药效，又不用每个大夫各自为政，浪费药材。”
这回连周明远都坐不住了。他站起来，走到图纸前看了半晌，转身问李宝儿：“宝儿，你这些想法……是从哪儿来的？老夫行医一辈子，走南闯北，没见过哪家医馆是这样开的。”
李宝儿顿了一下。她没法说这是二十一世纪综合医院的分科诊疗和精细化管理模式，她只是笑了笑，说：“周师傅，我就是觉得，治病救人不该是单打独斗的事。
一个人再厉害，一天看三十个病人就累趴下了。可如果咱们把每个人都放在最擅长的位置上，把看病的、抓药的、制药的分开，各司其职，那一天就能看三百个病人，而且看得更快、更准。”
周明远摸着胡子，琢磨了好一会儿，忽然笑了：“老夫服了。你说的这个理，往大了说，叫‘各安其位，各司其职’；往小了说，就是别让杀牛的刀去切菜。行，老夫赞成。”
陈伯也跟着点头，但忽然想起一个问题：“分科了，那我还带不带徒弟？我那三个小子可都是跟着我学外伤的。”
“带，而且要专门带。”李宝儿斩钉截铁，“我的想法是，每个科的师傅都要带徒弟，一带一，一带二都行。徒弟学成了，就留在本科，手艺好的将来也能当师傅。这样一代传一代，慧养堂堂的手艺就断不了。”
赵流听到这里，忽然站起来，认认真真地朝李宝儿行了个礼。李宝儿一愣：“你这是做什么？”
赵流直起身，眼里带着光：“师父，我先前还担心，您拿了赏金就收手了。现在我明白了，您这是要给咱们慧养堂立下一个百年的基业。我赵
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