张俊听了陈浩的话后，眼珠子都圆了不少。
“陈总，你怎么知道茅台厂厂长的名字的？”张俊惊讶的问道，“今年上半年，茅台厂的厂长是张兴忠，下半年的时候，也就是我去茅台厂，找人时，张兴忠厂长卸任，调到别的地方去了。”
“现在周高廉是茅台厂的厂长。”
他很惊讶。
茅台厂在仁怀县，跟长丰县就不在一个省，离着1000多公里，开卡车，得要近20个小时，陈浩怎么知道茅台厂领导的？
他压根就没说啊。
“周高廉啊，那就好办多了，这样，过完年后，你马上再去一趟茅台厂，直接找周高廉厂长。”陈浩道。
茅台在周高廉的带领下，扭亏为盈。
但哪怕扭亏为盈也需要时间，周高廉才刚上任，多半没找到方法，心里或许只有一颗种子，一个想法，成不成，心理没把握。
这个时候，只需要有一个附和者，对方可能就会下定决心，而作为附和者，肯定能得到对方的赏识。
“上次去茅台厂，也只见到一个车间主任，喝了杯茶，就被礼送出办公室了，年后再去，还是见厂长，阻碍肯定不小。”张俊为难道。
“阻碍都是用来突破的。”陈浩道，“不管你用什么法子，一定要见到周高廉，你就跟他说，你有法子让茅台扭亏为盈，业绩上涨。”
“能见到，你就亲自跟他说，见不到，你就让能见到的人帮着传话。”